Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Betriebsakquise

• Sie akquirieren und betreuen Unternehmen aus dem lokalen Umfeld der Schule mit dem Ziel der Vermittlung von Schüler*innen in qualifizierte Praktika und Ausbildungen und sensibilisieren diese Unternehmen für deren Bereitstellung.
• Als Ansprechpartner*in initiieren und verstetigen Sie die Kooperationsbeziehungen zwischen der Schule und den Betrieben sowie weiteren, am Berufswahlprozess beteiligten Akteur*innen.
• Ebenso konzeptionieren und organisieren Sie Veranstaltungen an der Schule sowie im Stadtbezirk, welche die lokalen Unternehmen und deren Ausbildungsberufe für die Schüler*innen transparent machen.
• Sie beraten und begeistern Schüler*innen aus unterschiedlichen Herkunftsländern und – kulturen zum deutschen Bildungssystem und stehen auch dem persönlichen Umfeld als kompetente*r Ansprechpartner*in zur Berufsorientierung zur Verfügung.
• Sie begleiten die Schüler*innen im Prozess der Bewerbung um einen qualifizierten Praktikums- bzw. Ausbildungsplatz bis hin zur Nachbereitung.

• Mit Ihrem Wissen über das Bildungs- und Schulsystem sind Sie in der Lage, entsprechende Kooperationsbeziehungen aufzubauen. Dies setzt voraus, dass Sie Verständnis für unternehmensspezifische Entscheidungsstrukturen sowie den Anforderungen der Betriebe an jugendliche Nachwuchskräfte verfügen.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit kommunalen Akteur*innen.
• Ihre Offenheit, Motivation sowie Sensibilität ermöglichen Ihnen den Zugang zu der Zielgruppe. Hierfür sollten Sie einerseits einen kultursensiblen Umgang pflegen und ebenso als ein authentisches Vorbild für die Schüler*innen fungieren.
• Sie werden als Bindeglied zu den lokalen Unternehmer*innen ihres jeweiligen Stadtteils tätig sein. Daher sind auch souveränes Auftreten, wirtschaftliches Denken und Handeln maßgebliche Voraussetzungen, welche die Bewerber*innen mitbringen sollen.
• Mit Ihnen gewinnen wir eine*n kontaktfreudige*n Kolleg*in, die in Eigeninitiative und mit Kreativität die Arbeit im Stadtbezirk durchführt.

Einsatzbereitschaft - zum Teil auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten - sowie eine zielorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich in das jeweilige Schulsystem einzufügen, sind Voraussetzung für die Aufgabenwahrnehmung. Der Arbeitsplatz wird direkt an der Gesamtschule Gartenstadt oder Gesamtschule Scharnhorst sein.

• Wir bieten Ihnen vertrauens- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Sie arbeiten in motivierten und dynamischen Teams und erhalten von erfahrenen Kolleg*innen eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung.
• Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, in Ihrer Fach- und Führungskarriere und Ihrer Gesundheitsförderung.
• Wir zeichnen uns durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen aus. Durch flexible Arbeitszeitmodelle haben Sie geregelte Arbeitszeiten und können Arbeitsbeginn und -ende individuell gestalten. Mobile Arbeit und Home-Office bieten Ihnen die Möglichkeit, Arbeit und Privates miteinander zu vereinbaren. Zeitguthaben können wieder in Freizeit ausgeglichen werden.
• Die Wirtschaftsförderung bietet eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Fahrradparkplätze und Parkmöglichkeiten.
• Wir bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein attraktives Angebot für Fahrrad-leasing an (aktuell gültig für Tarifbeschäftigte).

Lernen Sie uns kennen:

Wir freuen uns auf Sie und sprechen gern mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team.

Melden Sie sich hierfür bei Herrn Piechota (0231/50-26896) oder Herrn Dr. Arne Elias (0231 – 50 24807).

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 29.07.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.