Bereichsleitung (m/w/d) des Dortmunder Integrationsnetzwerks

• Entwicklung und Planung von strategischen Zielen und Maßnahmen im Zusammenhang mit dem „Dortmunder Integrationsnetzwerk“
• Personalverantwortung für circa 80 Mitarbeitende
• Eigenverantwortliche Leitung und Budgetverantwortung des Bereichs
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs (organisatorisch, personell, technisch)
• Geschäftsführung des Beirats
• Koordination der Kooperation mit der freien Wohlfahrtspflege und Kooperationspartner*innen im Bereich der Migrantenberatung und der Erarbeitung gemeinsamer Zielvorstellungen
• Steuerungsunterstützung und Beratung der Fachbereichsleitung in Angelegenheiten des Arbeitsbereiches
• Vertretung in stadtweiten Netzwerken, Arbeitskreisen, mit weiteren sachberührten Fachbereichen und Akteur*innen
• Akquise und Management von Fördermitteln (von der Antragstellung bis hin zur Einhaltung der definierten Ziele, Budgetüberwachung, Berichtswesen, etc.)

• Offene und positive Einstellung gegenüber Vielfalt und Integration
• Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen (aus operativen und/oder aus wissenschaftlichen Kontexten)
• Sehr gute Vernetzung mit den örtlichen Netzwerken und Akteur*innen aus dem Migrationsbereich bzw. zu den jeweiligen Communitys
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres und gleichzeitig kompromissfähiges Auftreten in Verhandlungen und Gremien
• Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen
• Fähigkeit, selbstständig interne und externe Netzwerke zu pflegen
• Ausgeprägte Interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung in struktureller Einzelfallberatung
• Erfahrung in Projektentwicklung und -management
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Abendstunden, Wochenende) zu arbeiten
• rechtliche Kenntnisse vorwiegend aus dem Asylbewerberleistungsrecht, Aufenthaltsrecht und den Sozialgesetzbüchern
• Kenntnisse über landes- und kommunalpolitische Zusammenhänge und der Interessenslage der beteiligten Institutionen und sozialen Verbände

• Wir bieten Ihnen zukunftssichere Perspektiven mit einer unbefristeten Einstellung und einem sicheren Arbeitsplatz
• Bei uns erhalten Sie bezahlte Fachfortbildungen. Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Ihre Fach- und Führungskarriere und Ihre Gesundheitsförderung

Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Aufgaben, Ihren Bereich und Ihre Fragen.

Setzen Sie sich hierfür gerne mit der Fachbereichsleitung Jörg Süshardt oder der aktuellen Stelleninhaberin Nahid Farshi in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Sie sind überzeugt und haben Freude daran, gemeinsam mit einem motivierten Kollegium die Weiterentwicklung des Sozialamtes mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 01.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.