Stellenangebot

Technische(r) Rechnungsprüfer*in (m/w/d)

Auftraggeber: Fachbereich Rechnungsprüfungsamt
Anstellungsgrad: Vollzeit
Anstellungsart: Festanstellung
Entgeltgruppe nach TVöD: EG 13
Besoldungsgruppe: A13 LG2E2
Kontakt
Ansprechpersonen
Rolle: Stellv. Bereichsleitung
Name: Herr Mirko Wazian
Telefonnummer: 0231/ 5024204
Bewerbungsschluss: 05.08.2024
Zwei Personen sitzen lächelnd an einem Schreibtisch und unterhalten sich in einem Büro.
Bild: Stadt Dortmund / Roland Gorecki
Bild: Stadt Dortmund / Roland Gorecki

Im Rechnungsprüfungsamt ist im Team 14/2-2 der Abteilung Technische Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle für

eine*n technische(n) Rechnungsprüfer*in (m/w/d)

für den Bereich Hochbau zu besetzen.

Das Rechnungsprüfungsamt gliedert sich in die Bereiche IT-Revision, Technische Revision für Bauen und Vergabe, Revision für Jugend, Soziales, Recht und Ordnung sowie den Bereich Personal, Organisation, Rechnungswesen, Jahresabschlüsse, und Eigenbetriebe.

Die Interne Revision befindet sich in einem stetigen Entwicklungsprozess. Unser Ziel ist die Verringerung von Risiken innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund. Dazu tragen die vielseitigen Prüfaktivitäten unserer Mitarbeiter*innen aktiv bei. Das Erkennen systematischer Schwachstellen steht dabei im Vordergrund.

Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LG2 EA2 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe E 13 des TVöD bewertet.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des bautechnischen Dienstes sowie an Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbaren technischer Studiengängen verfügen.

Verwaltung

Aufgaben

  • Prüfung von technischen Vergaben und Nachträgen unter Beachtung der gesetzlichen und technischen Vorgaben
  • Prüfung von abgerechneten Hochbaumaßnahmen unter verschiedenen Gesichtspunkten
  • Bewertung der im Rahmen dieser Tätigkeiten getroffenen Feststellungen im Rahmen selbstständig abzuwickelnder Prüfungsprojekte
  • Unterstützung der Revisionstätigkeiten der Abteilung beispielsweise bei der Bewertung von Risiken in den technischen Prozessen der Fachbereiche und der Entwicklung neuer Prüfideen
  • Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Umsetzung neuer Prüfungsmethoden für die Tätigkeiten der Technischen Revision

Ihr Profil

  • Mit Ihnen gewinnen wir eine neue Person, die gerne im Team arbeitet, ein freundliches und offenes Auftreten hat, aber gleichwohl in der Lage ist, die Interessen des Fachbereichs auch in schwierigen Situationen nach außen durchzusetzen.
  • Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und können auch komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.
  • Sie können bereits auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich bei der Abwicklung von größeren Hochbauprojekten in der Phase der Ausschreibung und Bauüberwachung (Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI / AHO analog) zurückgreifen.
  • Es wäre vom Vorteil, wenn Sie darüber hinaus auch bereits über Erfahrungen in der risiko-orientierten Prüfung von Bauprojekten zurückgreifen könnten.
  • Sie verfügen aufgrund Ihrer Berufserfahrung über umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelungen bei der Abwicklung von Bauleistungen (hier insbesondere der VOB - Teile A bis C) und kennen sich auch darüber hinaus mit dem Vertragsrecht aus (hier insbesondere der HOAI, der AHO und dem BGB)
  • Die Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen einzelnen Sachverhalten zu erkennen und diese auch im Gesamtkontext zu bewerten, zeichnet Sie aus.

Benefits

  • ein breit gefächertes interessantes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie arbeiten im Homeoffice - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - können vereinbart werden

Bewerbungshinweise

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Teams 14/2-2 in der Abteilung der Technischen Revision, Herr Mirko Wazian, 0231/ 50- 24204, gerne zur Verfügung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 05.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Informationen zum Datenschutz von dortmund.de finden in der städtischen Datenschutzerklärung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund (Youtube)

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