Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projektmanagement Integrationsmaßnahmen und weitere drittmittelfinanzierte Projekte

• Drittmittelakquise und Akquise von Kooperationspartner*innen für neue Projektlinien im Rahmen der Integration, Sprachförderung und berufliche Qualifizierung
• Didaktische und pädagogische Entwicklung von Projektkonzepten (Sprachförderung mit / ohne berufsspezifische Ausrichtung in Kombination mit beruflicher Qualifizierung, ggf. in der Umsetzung mit Kooperationspartner*innen)
• Planung, Organisation und Koordination von Integrations- und Berufssprachkursen des BAMF in unterschiedlichsten Formaten (Präsenz, online, hybrid, Spezialformen, Kooperationen, etc.)
• Planung und Koordination der Prüfungsformate Deutschtest für Zuwanderer (DTZ), Test Leben in Deutschland (LiD) und Deutschtest für den Beruf (DTB)
• Antragsstellung beim BAMF auf Zulassung als Träger der Integrations- und Berufssprachkurse und die jeweiligen Spezialformen
• Marktbeobachtung, Bedarfsermittlung und Vermarktung von Integrationsmaßnahmen
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen beteiligten Einrichtungen, Behörden, Kooperationspartner*innen etc.
• Akquise, Qualifikationsprüfung, Einstellung und Einsatzplanung von lizensierten Prüfer*innen und qualifizierten Aufsichtspersonen für die Prüfungsformate DTZ, LiD, DTB
• Aktive Mitarbeit in der einrichtungsinternen Arbeitsgemeinschaft Qualitätsmanagement
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung der VHS in (über)regionalen Netzwerken/Gremien sowie gegenüber Kooperationspartner*innen
• Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten und bei Querschnittsaufgaben (Qualitätsmanagement, Digitalisierung und Marketing)
• Finanzcontrolling im Hinblick auf Kostendeckung und Gewinnoptimierung sowie die Erstellung einer vierteljährlichen Produkt- und Leistungsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung in den Projektbereichen

• Umfangreiche und fundierte Kenntnisse über rechtliche und organisatorische Grundlagen der Integrations- und Berufssprachkurse des BAMF sowie die aktuellen Spezialformen beider Kursformate
• Umfangreiche und fundierte Kenntnisse über rechtliche und organisatorische Grundlagen der Prüfungsformate DTZ, LiD, DTB
• Kenntnisse und Erfahrung in Drittmittelakquise und in der Konzeption, Umsetzung und im Management von Projekten inkl. Projektabrechnung und Verwendungsnachweiserstellung
• Fundierte Kenntnisse über die Beratungsstrukturen und die Bildungslandschaft in Dortmund
• Hohes Maß an sozialer, kommunikativer und interkultureller Kompetenz
• kundenorientierte Einstellung sowie die Fähigkeit, Informationen kunden- und zielgruppenspezifisch aufzubereiten und zu kommunizieren
• Sicheres und neutrales Auftreten gegenüber Teilnehmer*innen, Akteur*innen und Kooperationspartner*innen
• Strukturiertes, organisiertes und sehr genaues Arbeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in projektspezifische Inhalte eigenständig und zügig einzuarbeiten
• Ausgeprägte Affinität zu Netzwerkarbeit und Kooperationsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungsprogrammen
• Erfahrungen mit Verwaltungsstrukturen und -abläufen sind wünschenswert
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

Die lösungs- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit in einem Team wird ebenso vorausgesetzt, wie die Bereitschaft, sich bei Änderungen von Projektlinien aufgrund der dynamischen Förderlandschaft in neue Sachbearbeitungsaufgaben einzuarbeiten und diese zu übernehmen.

Zudem setzen wir einen vorbehaltlosen, offenen und respektvollen Umgang gegenüber allen Teilnehmer*innen an der VHS voraus, unabhängig von ihrer ethnischen, religiösen und kulturellen Herkunft.

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Für Fragen und Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Nilofar Ziarmal,Abteilungsleiterin Abt. 1, unter F (0231) 50-29587 gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 29.07.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.