Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Klimatechnologien

• Sie wirken mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Klimaschutzplanung.
• Sie begleiten die Einführung neuer Technologien, welche einen Beitrag zur Energiewende leisten.
• Sie übernehmen die Koordinierung des Projekts EU-Mission „100 klimaneutrale und intelligente Städte“.
• Sie verantworten eigenständig die Entwicklung, Betreuung und Koordination von Projekten und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie verantworten die Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und übernehmen die Erstellung von schriftlichen Stellungnahmen, Beschlussvorlagen und Sachstandsberichten an die politischen Gremien.
• Sie betreuen Untersuchungen externer Gutachterbüros.

• Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, öffentliche Verwaltung und Digitalisierung
• Souveräner Einsatz von Projektmethoden sowie umfangreiches Know-how zu Methoden, Tools und Anwendungen für das Projektmanagement 
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Affinität zu digitalen Themen 
• Erfahrung im Projektmanagement 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wünschenswerte Kenntnisse sind darüber hinaus:

• Erfahrungen in der Betreuung von Innovations- und Förderprojekten
• Kenntnisse über Technologien der Energietechnik und fortschreitende Entwicklungen
• Kenntnisse über alternative Formen der Energienutzung
• Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren
• Einschlägige Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
• Kenntnisse in der Analyse und Auswertung von Daten
• Erfahrung zu Beteiligungsformaten und –methoden
• Fortbildungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen und Seminaren

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit dem Teamleiter Herrn Santiago unter der Rufnummer 0231/50-11377 in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

• Wir bieten Ihnen vertrauens- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Sie arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht 
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht.
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet 
• Eine Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Ein gutes Betriebsklima, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine hoch motivierte Gruppe.
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 05.09.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.