Stellenangebot

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich des zentralen Vollzugs- und Ermittlungsdienstes

Auftraggeber: Fachbereich Ordnungsamt
Stellentyp: Festanstellung, Vollzeit
Entgeltgruppe nach TVöD: EG 8
Besoldungsgruppe: A8
Kontakt
Ansprechpersonen
Rolle: Teamleitung
Name: Herr Sven Rebou
Telefonnummer: 0231/50-25442
E-Mail: srebou@stadtdo.de
Bewerbungsschluss: 03.09.2024
Zwei Personen sitzen lächelnd an einem Schreibtisch und unterhalten sich in einem Büro.
Bild: Stadt Dortmund / Roland Gorecki
Bild: Stadt Dortmund / Roland Gorecki

Beim Ordnungsamt ist in der Abteilung für allgemeine Sicherheits-, Ordnungs- und 

Vollzugsaufgaben, zentraler Ermittlungsdienst - 32/1-2 als 

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich des zentralen Vollzugs- und Ermittlungsdienstes

zu besetzen.

Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 8 LBesO NRW bzw. nach der Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Verwaltungsfachangestellte und Bewerber*innen, die den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben.

Den/ Die Stelleninhaber*in erwartet ein zielorientiert arbeitendes Team von Kollegen*innen, ein angenehmes Betriebsklima, eine gute Einarbeitung sowie ein Aufgabenbereich mit großer Selbständigkeit.

Verwaltung

Anhänge

Aufgaben

Neben einem innendienstlichen Tätigkeitsanteil vollzieht sich die Aufgabenwahrnehmung hauptsächlich im Außendienst. 

Im Wesentlichen sind folgende Aufgaben wahrzunehmen:

·    Vollzugsaufgaben der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, u. a.:

- Außerbetriebsetzung von Kraftfahrzeugen 

- Einziehung von Fahrerlaubnissen

- Mitwirkung bei der Unterbringung psychisch Kranker 

·    Ermittlungsaufgaben für zahlreiche Fachbereiche der Stadt Dortmund, z. B. Aufenthalts- und Arbeitgeberermittlungen         

·    Erledigung von Amtshilfeersuchen anderer Behörden, z. B. Fahrerermittlungen bei Verkehrsverstößen, Ermittlungen der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse

·    Erstellung von Protokollen und Anzeigen

Ihr Profil

  • Von den Bewerber*innen wird erwartet, dass sich die einschlägigen ordnungs- und verwaltungsrechtlichen Vorschriften kurzfristig angeeignet werden.
  • Gesucht werden Mitarbeiter*innen, die eigenverantwortlich und selbstbewusst die übertragenen Aufgaben erledigen. Die besondere Eigenart dieser überwiegenden Außendiensttätigkeit erfordert in hohem Maße körperliche Beweglichkeit und die Fähigkeit zu höflichem, aber bestimmten Auftreten im Umgang mit Bürger*innen auch in solchen Fällen, bei denen für die Betroffenen belastende Maßnahmen, ggf. auch mit den Mitteln des Verwaltungszwanges, umgesetzt werden müssen. 
  • Es wird ein hohes Maß an Sensibilität und Kontaktfähigkeit sowie die uneingeschränkte Bereitschaft zur Teamarbeit erwartet. 
  • Bestimmte Aufgaben sind auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu erledigen, wie z. B. Früh- und Spätkontrollen bei KFZ-Stillsetzungen aufgrund fehlenden Versicherungsschutzes, Einsätze bei Großveranstaltungen (z. B. Überwachung von Glasverbotszonen) oder Evakuierungs- und Absperrmaßnahmen im Rahmen von Bombenfunden. Die Bereitschaft zur Teilnahme an diesen – auch abteilungsübergreifenden – Sonder- und Schwerpunkteinsätzen im Rahmen der vielschichtigen Aufgabenstellungen des Ordnungsamtes wird erwartet.
  • Aufgrund der überwiegenden Außendiensttätigkeiten ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich; Dienstfahrzeuge stehen in Kürze für Dienstfahrten zur Verfügung.
  • Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt technikunterstützt. Kenntnisse in der PC-Anwendung sind wünschenswert bzw. müssten kurzfristig erworben werden.

Benefits

Der Fachbereich ist ständig bestrebt, den Mitarbeiter*innen zu ermöglichen, ihr Wissen den jeweiligen aktuellen Erfordernissen anzupassen. Die Bereitschaft, sich kurzfristig in spezielle Themenbereiche einzuarbeiten, wird genauso erwartet, wie die Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen.

Bewerbungshinweise

Künftige organisatorische Veränderungen in Bezug auf die Rahmenbedingungen (z. B: Arbeitszeit, Teambildung, Dienstkleidung) können nicht ausgeschlossen werden.

Für nähere Auskünfte zur Ausschreibung steht Ihnen aus der Fachabteilung - 32/1- Herr Sven Rebou unter 0231 50 2 54 42 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich bieten wir Ihnen nach vorheriger Absprache auch gerne die Möglichkeit einer kurzen Hospitation an.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 03.09.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Informationen zum Datenschutz von dortmund.de finden in der städtischen Datenschutzerklärung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund (Youtube)

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