Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Team Aufenthaltsbeendigung und Ausweisungsverfahren

• Sie erlassen Ausweisungsverfügungen gegen straffällige Ausländer*innen,
• Sie versagen Aufenthaltstitel und nehmen diese zurück,
• Sie leiten Verfahren zur Beschaffung von Passersatzpapieren ein,
• Sie bereiten Abschiebungen vor und führen diese durch,
• Sie stellen den Verlust der Freizügigkeit von EU-Bürgern aus Gründen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung fest,
• Sie bearbeiten ausländerrechtliche Haftsachen inkl. der Stellung von Haftanträgen und
• führen Anlass- und fallbezogenen Außendienst durch.

• Sie sind eine engagierte, teamfähige und kontaktfreudige, aber auch durchsetzungsfähige Persönlichkeit,
• die im Besitz des Führerscheines der Klasse B ist,
• die körperlich und psychisch belastbar ist, 
• bereit ist, auch an flexiblen Dienstzeiten, sowie Bereitschaftsdiensten am Wochenende (ca. 1 mal im Monat) teilzunehmen,
• die sich die Bearbeitung eines komplexen Rechtsgebiets zutraut und ausländischen Personen vorurteilsfrei begegnet.

• ein sicherer Arbeitsplatz bei gutem Betriebsklima,
• eine umfassende Dienst- und Schutzausrüstung, 
• eine moderne Personalentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Als Ansprechpartner für zusätzliche Informationen steht Ihnen für die Abteilung 32/4 Herr Teufer (Tel. 0231 50 26369) gerne zur Verfügung. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 04.09.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.