Projektmanager*in Smart City (m/w/d)

• Sie verantworten eigenständig die Organisation, die Betreuung und die Koordination von ausgewählten Smart City Projekten.
• Sie gewährleisten die Leistungserfüllung über alle Projektphasen hinsichtlich fachtechnischer Belange, Kosten, Termine und Qualität. Zusätzlich übernehmen Sie die fortlaufende Dokumentation des Projektfortschritts.
• Sie verantworten die Analyse und Bewertung der Anforderungen und Entwicklung von Lösungen und übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren.
• Zudem verantworten Sie die Koordination und Pilotierung erster Umsetzungen in Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen und Unterauftragnehmer*innen
• Sie stimmen sich  mit verwaltungsinternen wie auch -externen Projektpartner*innen und mit Projektträger*innen sowie Fördermittelgeber*innen ab.
• Als Projektmitarbeiter*in übernehmen Sie die Erstellung von schriftlichen Stellungnahmen, Beschlussvorlagen und Sachstandsberichten an die politischen Gremien. Zusätzlich die Erarbeitung und Präsentation von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen.

• Kenntnisse im Projektmanagement sowie souveräner Einsatz von Projektmethoden und Tools
• Erfahrungen in der Projektarbeit sowie in der Erstellung von umfänglichen Konzepten
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
•  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit
• Affinität zu digitalen Themen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Kenntnisse sind darüber hinaus: Erfahrungen in der Konzeption von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten, Erfahrungen in der Erstellung von Datennutzungskonzepten, Kenntnisse in der Durchführung von Beteiligungs-, Erprobungs- und Vergabeverfahren, Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Prozesse, Einschlägige Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, Verständnis der planerischen Aspekte im Bereich Smart City und Kenntnisse in der Analyse und Auswertung von Daten.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Auf-gaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit dem Teamleiter, Herrn Akar unter der Rufnummer 0231/50-24238 oder dem Geschäftsbereichsleiter, Herrn Kieper unter der Rufnummer 0231/50-29235 in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

• Wir bieten Ihnen vertrauens- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Sie arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht.
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet 
• Eine Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Ein gutes Betriebsklima, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine hoch motivierte Gruppe.
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
• Wir bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein attraktives Angebot für Fahrradleasing an (aktuell gültig für Tarifbeschäftigte).

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 05.09.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.