Sachbearbeiter*in im Bereich "Abwicklung von Förderprogrammen" in der Kindertagespflege (m/w/d)
![Zwei Personen sitzen lächelnd an einem Schreibtisch und unterhalten sich in einem Büro.](/dortmund/projekte/rathaus/karriere/bilder-und-downloads-fuer-stellenangebote/header_verwaltung_roland-gorecki_w1304h576.webp)
Die neu einzurichtende Stelle ist integriert in ein sechsköpfiges Team, das aus Verwaltungskräften und sozialpädagogischen Fachberatungen besteht. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um gute Rahmenbedingungen für die Betreuung und frühkindliche Bildung von Kleinstkindern sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu realisieren. Sie sind an der Schnittstelle zu den meist selbstständig tätigen Kindertagespflegepersonen sowie zu den freien Trägern in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern tätig. Da sich der Bereich sowohl organisatorisch als auch inhaltlich z.B. durch Gesetzesreformen und Rechtsprechung wandeln kann, stehen Sie Veränderungen aufgeschlossen gegenüber.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Verwaltungsangestellte und Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben. Bewerbungen von Beschäftigten, die von der Prüfungspflicht befreit sind und aufgrund ihres bisherigen beruflichen Werdegangs vergleichbare Kenntnisse erworben haben, die für die ausgeschriebene Planstelle erforderlich sind, sind ebenfalls erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich außerdem an Bewerber*innen, die sich erfolgreich für die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II beworben und eine entsprechende Zusage vorliegen haben oder den Verwaltungslehrgang II bereits besuchen. Sofern sich dieser Personenkreis im Stellenbesetzungsverfahren auf eine (höherwertige) Stelle durchsetzt, erfolgt eine Umsetzung unter Berücksichtigung der tariflichen Eingruppierungs- und Zulagenregelungen.
Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Jura (FH/Bachelor) oder ein Studium der Rechtswissenschaften, abgeschlossenes 1. Staatsexamen, verfügen, können sich ebenfalls bewerben. Die Eingruppierung erfolgt in diesen Fällen in die Entgeltgruppe 9a TVöD-V unter Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V sowie der Verpflichtung die zweite Verwaltungsprüfung alsbald nachzuholen.
Ebenso bewerben können sich Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften (FH/Bachelor) verfügen. Die Eingruppierung erfolgt in diesen Fällen in die Entgeltgruppe 4 TVöD-V unter Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V sowie der Verpflichtung die zweite Verwaltungsprüfung alsbald nachzuholen.
Anhänge
Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Abwicklung des gesamten Verfahrens verschiedener Fördermaßnahmen, (einschl. Antragstellung, Prüfung, Bescheiderteilung, Auszahlung, Verwendungsnachweisprüfung, Erstattungen, Rückforderungen, Widersprüche)
- Vor-Ort-Überprüfung von potenziellen Räumlichkeiten für Tagespflegestellen
- Mitwirkung in der Facharbeitsgruppe „Planungsrunde“ mit den Trägern der Kindertagespflege
- Erstellung, Führung und Auswertung von Statistiken
- Enge Kooperation an den vorhandenen Schnittstellen, (z.B. LWL, pädagogische Fachberatungen, Beitragswesen, andere Stadtämter)
- Beratungsfunktion für die Träger und die Kindertagespflegepersonen
Ihr Profil
Wir erwarten von Ihnen:
- Sicheres Auftreten in Verwaltungszusammenhängen sowie Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit den Beteiligten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kooperations- und Verhandlungsfähigkeit sowie beraterische Kompetenzen
- Kenntnisse über die relevanten Rechtsvorschriften und Fördergrundlagen bzw. laufend die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse über die Organisation von Arbeitsprozessen und eine sehr gute Selbstorganisation
- Eigeninitiative bei der Gestaltung von Verfahrensabläufen
- Die Bereitschaft, sich in komplexe Aufgabenstellungen schnell und gründlich einzuarbeiten
Benefits
Dieses Angebot leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht, dazu gehört die Möglichkeit sowie moderne technische Ausstattung, um anteilig im Homeoffice zu arbeiten
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
- Dienstrad-Leasing
- Jobticket
Bewerbungshinweise
Haben Sie jetzt Interesse, in ein gutes Team zu wechseln?
Lernen Sie uns kennen!
Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen die Teamleiterin, Frau Morgenstern, Tel. 0231/50-19316, gerne zur Verfügung.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 28.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
Informationen zum Datenschutz von dortmund.de finden in der städtischen Datenschutzerklärung.
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Bewerbungsschluss: 21.08.2024
![Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Projektgruppe „Flüchtlingsunterbringung“](https://www.dortmund.de/dortmund/projekte/rathaus/karriere/bilder-und-downloads-fuer-stellenangebote/header_verwaltung_roland-gorecki_w1304h576.webp)
Fachbereich Ordnungsamt
Bewerbungsschluss: 21.08.2024
![Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sondernutzung öffentlicher Wegeflächen und Veranstaltungsmanagement](https://www.dortmund.de/dortmund/projekte/rathaus/karriere/bilder-und-downloads-fuer-stellenangebote/header_verwaltung_roland-gorecki_w1304h576.webp)
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Bewerbungsschluss: 31.01.2025
![Bachelor of Laws für den Einsatz im Jobcenter - Rechtswissenschaften (m/w/d)](https://www.dortmund.de/dortmund/projekte/rathaus/karriere/bilder-und-downloads-fuer-stellenangebote/header_verwaltung_roland-gorecki_w1304h576.webp)