Hygienekontrolleur*Hygienekontrolleurin (w/m/d)

Der Aufgabenbereich umfasst den Infektionsschutz und die Infektionsprävention, die Ermittlungen und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten. Infektionshygienische Überwachung und der Durchführung der angeordneten Maßnahmen in öffentlichen und/oder gewerblichen Einrichtungen, insbesondere in Krankenhäusern, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen, Einrichtungen für ambulantes Operieren, Dialyseeinrichtungen, Einrichtungen zur Betreuung und Pflege älterer Menschen und Menschen mit Behinderung sowie vergleichbare Betreuungs- oder Versorgungseinrichtungen, Obdachlosenunterkünfte, Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerberinnen und Asylbewerber, Justizvollzugsanstalten und sonstige Massenunterkünfte, Gemeinschaftseinrichtungen nach § 33 des Infektionsschutzgesetzes.

Ein weiterer Bereich ist die Dokumentation von Untersuchungs- und Überwachungsergebnissen sowie Mitwirkung bei epidemiologischen Erhebungen und Auswertungen.

Es handelt sich um ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, das aufgrund der unterschiedlichsten Fragestellungen immer wieder neue Herausforderungen bietet. Die anstehenden Aufgaben werden in der Fachabteilung Infektionsschutz und Umweltmedizin in einem gemeinsamen Team bearbeitet, zu dem auch Ärzte und Gesundheitsingenieure gehören.   

Für den gesamten Aufgabenbereich sind gute Analyse- und Kombinationsfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefragt. Hierzu gehören auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit in kritischen Situationen. Die Beherrschung der gängigen PC-Programme (Word, Excel) wird vorausgesetzt. Ein technisches Verständnis von Wasserversorgungsanlagen ist von Vorteil.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 26.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.