Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Projektleitung eines Drittmittelprojektes zur Ernährungswende

• Sie übernehmen für das Umweltamt die Projektleitung für das BMEL-Projekt „FoodConnectRuhr - Der Pott kocht regional, gesund, nachhaltig - und für alle!“.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Projektpartner*innen Vorhaben mit dem Ziel, regionale und nachhaltige Lebensmittel-Wertschöpfungsketten in Dortmund und Region aufzubauen und mit der Außer-Haus-Verpflegung zusammenzuführen.
• Sie analysieren Möglichkeiten des inklusiven Zugangs zu Angeboten der Gemeinschaftsverpflegung und legen diese in Gremienvorlagen dar.
• In Ihrer Funktion als Projektleitung bauen Sie stärkere koordinierende Strukturen innerhalb der Stadtverwaltung und in der Dortmunder Stadtgesellschaft auf, um Ernährungsarmut wirksam zu bekämpfen. 
• Sie führen Bestandsaufnahmen zur Erfassung von Ernährungsarmut in Dortmund durch.
• Sie konzipieren und organisieren Dialogveranstaltungen mit Stakeholder*innen vom „Acker bis zum Teller“, um soziale und ökologische Aspekte der Ernährungswende miteinander zu verzahnen.
• Sie erstellen Finanz- und Sachberichte für den Fördermittelgeber und präsentieren die Projektfortschritte sowohl im beteiligten Projektkonsortium als auch gegenüber Stakeholder*innen des Projektes.

• Sie haben fundierte Kenntnisse über die ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Zusammenhänge von konventionellen und nachhaltigen Ernährungssystemen.
• Sie haben bereits praktische Erfahrungen mit Projekten zur Ernährungswende, idealerweise auch schon mit der inhaltlichen und finanziellen Betreuung von Drittmittelprojekten.
• Sie können selbstständig, kooperativ und lösungsorientiert arbeiten, sowohl analytisch als auch konzeptionell.
• Sie können Moderations- und Präsentationskompetenz vorweisen und haben einschlägige Erfahrungen damit.
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten. 

• Die Chance, aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuarbeiten und einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft und Umwelt zu nehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Verantwortungsvolle und sinnvolle Tätigkeiten
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Sie arbeiten in einem motivierten und dynamischen Klimaschutzteam
• Wir bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein attraktives Angebot für Fahrrad-Leasing an 

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit Frau Heuser oder Frau Dr. Hirsch in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 21.11.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.