Uni-Diplom / Master (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) als Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für „DoZirkulär2030“

• Sie übernehmen das Projektmanagement für das Förderprojekt „Dortmund 2030: Zirkulär und gemeinwohlorientiert wirtschaften“, in der Sie das Zukunftskonzept in einem agilen Projektteam im Rahmen des Förderprogramms „Zukunft Region“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) umsetzen.
• Als Projektmitarbeiter*in überwachen Sie die Maßnahmen zur Erreichung der Projektziele, Arbeits- und Finanzierungspläne sowie Indikatoren zur Erfolgsmessung. 
• Sie fungieren als Schnittstelle für die am Projekt beteiligten Akteur*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik Verwaltung und Zivilgesellschaft sowie für Projektträger*innen und Fördermittelgeber*innen.
• Gleichzeitig entwickeln Sie Unterstützungsangebote zur sozial-ökologischen Transformation der Dortmunder Wirtschaft insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen. 

• Sie weisen fundierte Kenntnisse des nachhaltigen Wirtschaftens vor. Idealerweise bringen Sie fachliche Expertise in einem oder mehreren Bereichen der Projektschwerpunkte „Bauen“, „Ernährung“, „Elektronik“ oder „Bildung und Qualifizierung“ mit.
• Wir begrüßen zudem eine Persönlichkeit, die eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken hat. Erfahrungen im Umgang mit Moderations- und Kreativtechniken sind wünschenswert.
• Für die Projektarbeit ist eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Themen erforderlich.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrung bei der Abwicklung und Umsetzung von Förderprogrammen, insbesondere in der Entwicklung von technologischen und/oder sozialen Innovationen auf Grundlage der Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen.

• Wir bieten Ihnen vertrauens- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Sie arbeiten in motivierten und dynamischen Teams und erhalten von erfahrenen Kolleg*innen eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung.
• Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, in Ihrer Fach- und Führungskarriere und Ihrer Gesundheitsförderung.
• Wir zeichnen uns durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen aus. Durch flexible Arbeitszeitmodelle haben Sie geregelte Arbeitszeiten und können Arbeitsbeginn und -ende individuell gestalten. Mobile Arbeit und Home-Office bieten Ihnen die Möglichkeit, Arbeit und Privates miteinander zu vereinbaren. Zeitguthaben können wieder in Freizeit ausgeglichen werden.
• Die Wirtschaftsförderung bietet eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Fahrradparkplätze und Parkmöglichkeiten.
• Wir bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein attraktives Angebot für Fahrrad-leasing an (aktuell gültig für Tarifbeschäftigte). 

Lernen Sie uns kennen:

Wir freuen uns auf Sie und sprechen gern mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. 

Melden Sie sich hierfür bei Herrn Dr. Arne Elias (0231 – 50 24807).

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 08.11.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.