Studentische*r Mitarbeiter*in Starkregenvorsorge (m/w/d) in Teilzeit bis 11,7 Stunden pro Woche

• Unterstützung der Teammitglieder bei ihren Aufgaben zur Starkregenvorsorge und integralen nachhaltigen Wasserwirtschaft. 

• Mitarbeit bei Generalentwässerungsplanung und der Erarbeitung von Konzepten zur Starkregenvorsorge und wasserbewussten Stadtgestaltung 
• Zusammenstellung, Auswertung und Dokumentation von Daten
• Vor- und Nachbereitung von Abstimmungsterminen und Workshops u. a. mit anderen städtischen Fachbereichen und Aufsichtsbehörden
• Aufbereitung und Verteilung von Informationen 

• Wasserwirtschaftliche Grundkenntnisse 
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an den Aufgaben einer Stadtentwässerung und der konzeptionellen Arbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit, um inhaltliche und organisatorische Abstimmungen durchzuführen bzw. vorzubereiten
• Spaß am interdisziplinären Arbeiten und Offenheit, auf andere Mitarbeitende zuzugehen
• Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (bevorzugt QGIS) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

• Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten, vielfältigen Aufgabenfeld und gestalten die Anpassung der Stadt Dortmund an den Klimawandel mit. 
• Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit einem sehr guten Betriebsklima und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre erwartet Sie. 
• Sie erhalten eine Übersicht über viele Aufgaben in einer der größten Stadtentwässerungen Deutschlands.
• Die Stadt Dortmund bietet auch für Studienabsolvent*innen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. 
• Sie können Netzwerke knüpfen und an Weiterbildungen teilnehmen. 
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Balance zwischen Studium und Job.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür mit der Bereichsleiterin, Frau Lakes unter 0231/50-24071 in Verbindung. Nutzen Sie die Chance und vereinbaren Sie vor Ihrer Bewerbung ein Informationsgespräch oder eine Hospitation. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 15.11.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.