Sachbearbeitung (m/w/d) Personalgewinnung
Chancen nutzen,
neue Wege gehen und
gutes Arbeitsklima erleben!
Im Personal- und Organisationsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team 11/3-2 Personalgewinnung und -einsatz des Bereichs Personalmanagement eine Stelle in der
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalgewinnung
zu besetzen.
Das Personal der Zukunft gewinnt für die Stadt Dortmund zunehmend an zentraler Bedeutung. Dabei hat vor allem der demographische Wandel entscheidenden Einfluss auf die Entwicklung der berufsgruppenspezifischen Personalbedarfe.
Die Stadt Dortmund verfolgt im Bereich der Personalgewinnung bereits jetzt unterschiedliche Strategien, um dem Fachkräftemangel und der demografischen Entwicklung frühzeitig zu begegnen und baut ihre starke und konkurrenzfähige Rolle im Wettbewerb mit anderen öffentlichen Arbeitgeber*innen und der Privatwirtschaft kontinuierlich aus.
Die Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeberin durch gezielte Maßnahmen im fortschreitenden Employer-Branding-Prozess erfolgt schon jetzt durch die direkte Ansprache von geeigneten Bewerber*innen, einem modernen und attraktiven Arbeitgeberinauftritt sowie Maßnahmen des Social-Media-Recruitings.
Die Potenziale von Job- und Karrieremessen sowie weiteren Veranstaltungsformaten sind dabei ebenso in den Fokus gerückt wie die Entwicklung von Onboarding und Candidate-Experience Prozessen sowie personaldatenbasierte Fluktuationsersatzplanungen.
Klar ist, dass sämtliche Weiterentwicklungen immer auch von technischem Fortschritt flankiert werden.
Bei all den anstehenden und nötigen Entwicklungen im Kontext einer modernen, attraktiven und bewerber*innenorientierten Personalgewinnung kommen der Durchführung der Stellenbesetzungsverfahren eine ebenso gewichtige Bedeutung zu.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Eingangsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Bewertung Bes.-Gr. 11 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 10 des TVöD-V, das eine Zusammenarbeit mit den Bewerbenden, engagierten Mitarbeitenden, zahlreichen Fachbereichen und allen hierarchischen Ebenen ermöglicht.
Anhänge
Aufgaben
- Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren
- Eingehende Beratung, Betreuung und Begleitung der Fachbereich im Personalgewinnungsprozess
- Teilnahme an und inhaltliche Gestaltung von berufsgruppenspezifischen und fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
- Auswertung und Dokumentation der Stellenbesetzungsverfahren zur Vorbereitung neuer Strategien und Handlungsansätze
Ihr Profil
Wir suchen eine souveräne, teamfähige und kontaktfreudige Persönlichkeit, die ihr Tätigkeitsfeld gut organisiert, gerne mit Menschen arbeitet und sich als „Kümmerer*in“ versteht.
Einschlägige Erfahrungen in der Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren unterschiedlichster Berufsgruppen sind erforderlich.
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für die Aufgabenwahrnehmung außerdem unabdingbar und im Rahmen einer Bewerbung durch geeignete Beispiele zu belegen.
Sie sollten eine dynamische, empathische Persönlichkeit mit außergewöhnlicher Lösungsorientierung und einer über das übliche Maß hinausgehenden Belastbarkeit sein, um den Aufgaben gerecht werden zu können.
Die künftigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, an sozialen Kompetenzen sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Bewerbende müssen in der Lage sein über den Tellerrand ihres eigenen Aufgabengebiets hinwegblicken zu können, um dabei unterschiedlichste Interessenlagen mit Blick auf ein gemeinsames Ziel miteinander in Einklang zu bringen.
Die Tätigkeit erfordert eine ständige Anpassung der Kenntnisse an aktuelle Entwicklungen. Ein hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft wird daher vorausgesetzt. Ebenso sollten Sie Veränderungsprozessen positiv gegenüberstehen und den nötigen Antrieb mitbringen diese Prozesse aktiv mit zu gestalten.
Kenntnisse der bei der Stadt Dortmund eingesetzten Standardsoftwareprodukte sind erforderlich.
Bewerbungshinweise
Im Rahmen der Durchführung von Veranstaltungen und Messen muss zur ordnungsgemäßen Wahrnehmung der Aufgaben aber eine zeitliche Flexibilität in die Nachmittagsstunden sowie ggf. die Abendstunden vorhanden sein.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 11.11.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
Informationen zum Datenschutz von dortmund.de finden in der städtischen Datenschutzerklärung.
Weitere Stellenangebote
Dezernat 5
Bewerbungsfrist 05.11.2024
Sachbearbeiter*innen (m/w/d) im Team „Stationäre Hilfen“ im SozialamtFachbereich Ordnungsamt
Bewerbungsfrist 13.11.2024
Lebensmittelkontrolleur*inFachbereich Stadtplanungs- und Bauordnungsamt
Bewerbungsfrist 25.11.2024
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich der „Ordnungsbehördliche Maßnahmen und Baulasten" (61/5-6) in der BauaufsichtEigenbetrieb Stadtentwässerung
Bewerbungsfrist 15.11.2024
Studentische*r Mitarbeiter*in Starkregenvorsorge (m/w/d) in Teilzeit bis 11,7 Stunden pro WocheEigenbetrieb Wirtschaftsförderung
Bewerbungsfrist 08.11.2024
Uni-Diplom / Master (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) als Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für „DoZirkulär2030“Fachbereich Liegenschaften
Bewerbungsfrist 08.11.2024
Verwaltungsbeamte*in/-fachangestellte*n (m/w/d) in Teilzeit (50 %)Fachbereich Gesundheitsamt
Bewerbungsfrist 07.11.2024
Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) im Institut für RechtsmedizinEigenbetrieb Immobilienwirtschaft
Bewerbungsfrist 15.11.2024
Sachbearbeitung (m/w/d) für Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit / Public RelationsFachbereich Sozialamt
Bewerbungsfrist 05.11.2024
Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Koordination im SozialamtFachbereich Jugendamt
Bewerbungsfrist 05.11.2024
Sachbearbeiter*in im Aufgabengebiet „Wirtschaftliche Jugendhilfe für Unbegleitete Minderjährige Ausländer*innen“ (m/w/d)Fachbereich Jugendamt
Bewerbungsfrist 01.11.2024
Sachbearbeiter*in für die "Abwicklung von Förderprogrammen"Eigenbetrieb Kulturbetriebe
Bewerbungsfrist 04.11.2024
Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Unternehmensangeboten und DrittmittelprojektenJobCenter Dortmund
Bewerbungsfrist 31.10.2024
Sachbearbeiter*innen in der Leistungsgewährung SGB II (m/w/d)Eigenbetrieb FABIDO
Bewerbungsfrist 31.10.2024
Sachbearbeitung im Finanzmanagement (m/w/d)Eigenbetrieb FABIDO
Bewerbungsfrist 31.10.2024
Sachbearbeitung im Personalmanagement (m/w/d)