Sachbearbeiter*innen im Aufgabengebiet "Beistandschaften" (m/w/d)

• die unterhaltsrechtliche Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Eltern und jungen Erwachsenen
• die gesetzliche Vertretung von Kindern im Rahmen einer Beistandschaft gem. § 55 SGB VIII in Verbindung mit § 1712 BGB
• die Feststellung von Vaterschaften und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• eigenverantwortliche Beurkundungen im Kindschaftsrecht

• Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II 
• Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes
• Alternativ: abgeschlossenes Studium in Jura (FH/Bachelor) oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen)

Die Eingruppierung für Bewerber*innen mit abgeschlossenem Jura- oder Rechtswissenschaftsstudium erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD-V unter Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V ab dem ersten Monat sowie der Verpflichtung, den Verwaltungslehrgang II alsbald nachzuholen.

• attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Zulage nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V oder Besoldungsgruppe A 9 / A 10 LBesG NRW
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen unbefristeten Arbeitsvertag
• Angebote zur Weiterqualifizierung und Gesundheitsförderung
• Professionelle Arbeitsgeräte (Laptop zur beruflichen Nutzung)
• Dienstfahrrad-Leasing möglich
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen (wöchentlich bis zu 30% mobile Arbeit möglich) 
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit)

Neugierig?! Rufen Sie gerne an.

Für fachliche Fragen zu der Tätigkeit im Aufgabengebiet der Beistandschaften steht Ihnen die Teamleiterin, Frau Dirmeier, unter der Telefonnummer 0231/50-23425 gerne zur Verfügung.

Für Fragen bzgl. der Ausschreibung sowie der Anwendung des Onlineportals steht Ihnen die zuständige Personalmanagerin, Frau Birkhäuser, unter der Telefonnummer 0231/50-24649 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 02.02.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.