Teamkoordination (Sachbearbeiter*in) Ermittlungsdienst Abfall

Dienst- und Fachaufsicht für die Dienstkräfte

• Anleiten und Führen der Mitarbeitenden; Erkennen von Fähigkeiten, Potentialen und individuellen Qualifizierungsbedarfen („Fördern und Fordern“) 
• Sicherstellung einer einheitlichen Vorgehensweise im Außendienst in enger Absprache mit der Einsatzleitung der EDG
• Mitwirkung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
• Gemeinsame Koordination mit der Einsatzleitung der EDG bei der Auftragsvergabe des Ermittlungsdienstes Abfall

Außendienstliche Tätigkeit

• Teilnahme am Außendienst in den Einsatzteams des EDA (verdeckte Beobachtung von Abfallschwerpunkten, offene Präsenz bei der Ermittlung von Abfallverursacher*innen, Zeug*innenbefragungen, Ahndung von Abfalldelikten etc.)
• Ansprechpartner*in für Bürger*innen (Informationen - Auskünfte - Beratungen)

Darüber hinaus erstellt der/die Stelleninhaber*in notwendige Statistiken zu den Arbeitsergebnissen des EDA und wertet diese mit Blick auf anzupassende Aufgabenerledigung permanent aus. Er/sie wirkt bei der Beantwortung von komplexen Anfragen, Eingaben und Beschwerden aus Bürgerschaft und Politik mit.

Die Aufgaben der Teamkoordination werden grundsätzlich im Rahmen der allgemeinen Gleitzeitregelungen wahrgenommen. Die Teilnahme am Außendienst in den EDA-Einsatzteams erfordert jedoch die Bereitschaft, Dienst auch zu abweichenden Dienstzeiten des nach einem festen Schichtdienstplan arbeitenden Ermittlungsdienstes Abfall zu verrichten. 

Wenn auch Sie hierin eine neue Herausforderung sehen, dann werden wir Sie gerne als Teamverstärkung begrüßen.        

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt technikunterstützt. Kenntnisse in der PC-Anwendung sind wünschenswert bzw. müssten kurzfristig erworben werden.

Gesucht wird eine engagierte, einsatzfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit wie auch Motivationsvermögen im Umgang mit den Mitarbeitenden verfügen. Der Besitz eines Führerscheines der Klasse B ist erforderlich. 

Mehr Information über diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit erfahren Sie in der Fachabteilung von Herrn Matthias Hackert (F 0231 50 27111). Gerne bieten wir Ihnen nach vorheriger Absprache auch die Möglichkeit einer Hospitation an.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 23.01.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.