Pflegefachkraft (m/w/d) im Aufgabenbereich „Heimaufsicht“ (WTG- Behörde), im Sozialamt der Stadt Dortmund

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Regelungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW (WTG NRW) und den angrenzenden Rechtsnormen sowie die Beratung von Träger*innen, Einrichtungen, Bewohner*innen, Betreuer*innen und Angehörigen.

Ziel ist die Schaffung einer modernen, den Anforderungen der Praxis entsprechenden Basis für die Betreuung älterer, pflegebedürftiger und behinderter Menschen in teil- und vollstationären Wohn- und Betreuungsangeboten sowie den Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Vorrangiges Ziel ist es dabei, ein an den Grundsätzen der Menschenwürde ausgerichtetes Leben in den Einrichtungen zu sichern. Dazu gehört die Gewährleistung einer angemessenen Qualität der Betreuung und Pflege. Hierbei ist eine enge Zusammenarbeit mit den Träger*innen und Einrichtungen sowie den Pflegekassen, dem Medizinischen Dienst sowie anderen städtischen Dienststellen (Gesundheitsamt, Ordnungsamt, Bauordnungsamt und Feuerwehr) unabdingbar.

Aktuell fallen 136 (teil-)stationäre Einrichtungen, 83 Wohngemeinschaften für ältere, pflegebedürftige und behinderte Menschen sowie 3 Werkstätten für behinderte Menschen in den Zuständigkeitsbereich der Dortmunder Heimaufsicht.

Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem:  

• Pflegefachliche Begutachtung von Nutzer*innen anhand pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im Rahmen der heimgesetzlichen Regelung in allen Dortmunder Einrichtungen gem. § 2 WTG NRW
• Pflegefachliche Beratung in Einzelfällen sowie die Begleitung erforderlicher Maßnahmen im Rahmen des vorgegebenen Qualitätsmanagements
• Sicherstellung einer einheitlichen fachlichen Beratung aller stationärer Einrichtungen in Dortmund
• Beratung von Dortmunder Bürger*innen, Angehörigen und anderen Interessent*innen über Heime im Sinne des § 2 WTG NRW vor Heimaufnahme
• Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung eines qualitativ hochwertigen Beschwerdemanagements für Dortmunder Heimbewohner*innen, deren Angehörige und Betreuer*innen

Die beschriebenen Aufgaben sind im Außendienst i. d. R. arbeitsteilig mit einer Verwaltungskraft „im Team“ zu gestalten und zu leben. Die Aufgabe ist geprägt von einem Mix aus Sachbearbeitung und Außendienst.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die einen Bachelor-/ oder Diplom(FH)- Abschluss in den Studienfächern Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaft/-management, nicht ärztliche Heilberufe/Therapien und Pflegewissenschaft/-management erworben haben.

Bewerber*innen sollten darüber hinaus eine mindestens dreijährige Berufserfahrung, fundierte medizinische und pflegefachliche Kenntnisse sowie über vertiefte Erfahrungen in der Pflegeplanung und Pflegedokumentation verfügen.

Die vielfach obligatorisch geforderten Eigenschaften „Urteilsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen“ sind in der Praxis der Heimaufsicht essenziell erforderlich, um erfolgreich arbeiten zu können. Hohe Anforderungen werden auch an die Teamfähigkeit gestellt.

Nach angemessener und intensiver Einarbeitungszeit, die auch die Bereitschaft zur selbstständigen Erarbeitung von Kenntnissen voraussetzt, wird erwartet, dass die  

Bewerber*innen in der Lage sind, eigenständig und zielorientiert nach Maßgabe der aktuellen Einsatzschwerpunkte zu agieren und zudem die regelmäßigen und planbaren Aufgaben abzudecken. 

Die Tätigkeit erfordert Flexibilität und Mobilität im Innen- und Außendienst. Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen, sind von Vorteil, aber nicht zwingend.

Die für die Aufgabenwahrnehmung erforderlichen Rechtskenntnisse werden, falls nicht vorhanden, intern vermittelt.

Bewerber*innen müssen über Kenntnisse im Umgang mit der standardmäßigen PC-Software verfügen und die Voraussetzungen zum Einsatz an Bildschirmarbeitsplätzen (BAP 2) erfüllen.

Für nähere Auskünfte zur Ausschreibung steht Ihnen der Teamleiter Herr Feldermann unter der Rufnummer 0231/50-24563 gerne zur Verfügung. Wenn Sie sich über Inhalt und Anforderung des Aufgabengebietes auch persönlich informieren möchten, bieten wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch an. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 20.01.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!