Sachbearbeitung im Betriebsmanagement (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Sie möchten eine abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe?
Es ist Ihnen ein Anliegen, mit Ihrer administrativen Fachlichkeit ebenso einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten?
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine gute Arbeitsatmosphäre?
Als Eigenbetrieb der Stadt Dortmund bildet und betreut FABIDO in 99 Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege ca. 8700 Kinder. Mit über 2500 Beschäftigten in den Tageseinrichtungen und in der Verwaltung sind wir der größte Arbeitgeber für frühkindliche Bildung in Dortmund. Wir bieten ein bedarfsgerechtes, zeitlich flexibles und vielfältiges Angebot für Kinder und bauen dieses stetig aus.
In unserem Team Betriebsmanagement ist ab sofort die Planstelle Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit neu zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Verwaltungsfachangestellte und Beschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben. Die Ausschreibung richtet sich außerdem an Bewerber*innen, die sich erfolgreich für die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II beworben und eine entsprechende Zusage vorliegen haben oder den Verwaltungslehrgang II bereits besuchen. Sofern sich dieser Personenkreis im Stellenbesetzungsverfahren auf eine (höherwertige) Stelle durchsetzt, erfolgt eine Umsetzung unter Berücksichtigung der tariflichen Eingruppierungs- und Zulagenregelung.
Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c des TVöD bewertet.
Aufgaben
- Planung, Initiierung, Begleitung und laufende Abstimmung von Vergabeverfahren für Dienstleistungen und Lieferleistungen für Tageseinrichtungen für Kinder im zentralen Zuständigkeitsbereich des Vergabe- und Beschaffungszentrums
- Eigenständige Durchführung von Vergabeverfahren für Dienstleistungen und Lieferleistungen nach der Unterschwellenvergabeverordnung (UVgO)
- Koordination der Maßnahmen bei Störfällen in den Kindertageseinrichtungen (z. B. Brand, Wasserschaden)
- Begleitung von Neubau-, Anbau- und Umbauprojekten der Kindertageseinrichtungen, die durch die städtische Immobilienwirtschaft durchgeführt werden
- Beauftragung und Begleitung von Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der städtischen Immobilienwirtschaft
- Unterstützung der Tageseinrichtungen in allen Fragen des Gebäudebetriebes sowie in der Durchführung daraus abzuleitender Maßnahmen (z.B. Wahrnehmung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes)
- Mitarbeit in Workshops und ggfls. auch Sonderprojekten
Ihr Profil
- ein freundlicher, kundenorientierter Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- gutes Organisationsgeschick
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel, Lotus Notes etc.)
- Teamfähigkeit
Benefits
- eine gut strukturierte Einarbeitung
- ein umfassendes, vielfältiges, betriebliches Fortbildungsprogramm
- Möglichkeiten der Partizipation
- gute Arbeitsatmosphäre und Teamorientierung
- Coaching und Teamentwicklung
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 10.01.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
Informationen zum Datenschutz von dortmund.de finden in der städtischen Datenschutzerklärung.
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