Sachbearbeiter*in für die Erziehungsberatungsstelle Hombruch in Teilzeit mit 9 Stunden r.w.A befristet für zwei Jahre

Die Ausschreibung richtet sich an: 

Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagoge*in bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung ,sowie sonstige Beschäftigte mit vergleichenden und gleichwertigen Fähigkeiten in der Erziehungsberatungsstelle

Die Bewerber*innen müssen Erfahrungen in der Arbeit mit „herausfordernden“ Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern besonders auch im familiären Setting haben. Es muss die Bereitschaft an einer im Stadtbezirk vernetzen Arbeit mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen usw. bestehen. Daneben sollten Erfahrungen in der präventiven Arbeit vorhanden sein. 

Mehrjährige Erfahrungen im psychosozialen bzw. pädagogischen Beratungsbereich, sowie eine Zusatzausbildung z. B. im Bereich der systemischen Familientherapie sind erforderlich.

Bewerber*innen sollten – im Hinblick auf die Adressat*innen - eine kreative und gefestigte Persönlichkeit mit hoher emotionaler Belastbarkeit sein. Interesse an einer eigenverantwortlichen Arbeit im Rahmen eines multiprofessionellen Teams wird vorausgesetzt. 

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-V - Anlage C bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesG NRW für beamtete Bewerber/-innen
• eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt als Wertschätzung für Ihre engagierte Arbeit
• Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich, kreativ und gestalterisch zu arbeiten
• Gezielte Angebote zur Weiterqualifizierung und Förderung Ihrer Gesundheit
• Attraktive berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriereplanung

Die Bereitschaft zu Fort- bzw. Weiterbildung sowie Flexibilität und die Bereitschaft auch über den üblichen zeitlichen Rahmen hinaus tätig zu sein (Termine am späten Nachmittag) ist unabdingbar. Die Aufgabenerledigung vollzieht sich im Innen- und Außendienst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? rufen Sie uns gerne an !

Für Fragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen die Bereichsleiterin Frau Schulz, Tel. 0231/50- 2 25 15 oder der Teamleiter Herr Köring, Tel. 0231/5011991 gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 22.01.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.