Hausmeister*innendienste (m/w/d)

• Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten in den Gebäuden, hierzu gehören z.B. regelmäßige Kontrollgänge durch die Gebäude mit ihren Lager- und Werkstattbereichen
• Eigenständige Durchführung kleiner Wartungen im und am Ausbildungszentrum sowie der angemieteten Liegenschaft. Dieses gilt für die Haustechnik sowie für die Außenanlagen
• Die Beseitigung von Gefahrenstellen, innerhalb und außerhalb der Gebäude
• Eine Instandhaltung des hauseigenen Mobiliars und deren Einrichtungen 
• Funktion als Ansprechpartner*in für beauftragte Firmen bei einer Reparatur sowie Koordinierung und Kontrolle der Ausführung 
• Ansprechpartner*in für die Städtische Immobilienwirtschaft
• Eigenverantwortliche Übernahme der Betreuung und Pflege des gesamten Außengeländes am ABZ, Seilerstraße 15 und der angemieteten Liegenschaft, z T. in Verbindung mit beauftragten Unternehmen
• Die Organisation und Pflege der Unterrichtsmedien (Beschaffung von Materialien); dieses gilt für die gesamten Medienausstattung im Ausbildungszentrum 
• Die Problembeseitigung/ Bedienung der gesamtem Medientechnik zur Unterrichtsgestaltung
• Unterstützung bei der Ausgabe von feuerwehrtechnischen Materialien und Gerätschaften speziell für die Freiwillige Feuerwehr
• Kontrolle der Müllentsorgung 
• Technische Unterstützung einzelner Veranstaltungen im Ausbildungszentrum, auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten
• Monatliches Ablesen der Zählerstände und Weiterleiten der Daten (stadtintern)
• Durchführung von Transporten

• Eine mindestens dreijährige abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (Elektro-, Elektronik- oder Metallfachkraft, Malerhandwerk oder Garten,- und Landschaftsbau)
• Umgang mit EDV-technischen Standardanwendungen (z.B. Notes,) bzw. die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Die Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen Katastrophenschutz-Organisation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Organisationsgeschick
• Selbstorganisierte und selbstständige Aufgabenwahrnehmung nach Einweisung
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit externen Firmen
• Entscheidungsfreudigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme der damit verbundenen Verantwortung
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Besitz der Führerscheinklasse B 
• Besitz der Führerscheinklasse C oder die Bereitschaft diese zu erlangen
• Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Schnittstelle zu vielen Firmen, Auszubildenden und Veranstaltungsmitarbeiter*innen
• die Mitarbeit in einem motivierten Team von Mitarbeiter*innen
• eine fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten

Das Ausbildungszentrum der Feuerwehr dient zur Aus- und Fortbildung aller Einsatzkräfte im Brandschutz und Rettungsdienst der Feuerwehr Dortmund. Der Ausbildungsbetrieb findet an allen Werktagen, zwischen 07:00 Uhr und 22:00 Uhr statt. Durch aktuelle Großeinsätze oder geplante Veranstaltungen im Stadtgebiet kann durch die Inbetriebnahme des Ausbildungszentrums als „Verfügungsraum“, eine sogenannte „Sammelstelle für Einsatzkräfte“, auch eine Dienstübernahme an Sonn- und Feiertagen notwendig werden. Das Ausbildungszentrum der Feuerwehr Dortmund ist eine Einrichtung mit Zukunft und entwickelt sich in den nächsten Jahren zunehmend weiter. Eine Erweiterung der Ausbildungsmöglichkeiten befindet sich derzeit in der Planungsphase. Temporär wurde das Ausbildungszentrum durch eine angemietete Liegenschaft mit Unterrichtsräumen im Nahbereich erweitert, welche mit zum Aufgabenbereich gehört.

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Herr Kerker (0231/845-5213) und Herr Eckhoff (0231/845-6101) gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 07.02.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.