Weiterbildung zur*zum Stadtbauoberinspektor*in (m/w/d) im Fachgebiet Bautechnische Angelegenheiten im Rahmen der Wohnraumförderung im Amt für Wohnen

Die praktische Weiterqualifizierung erfolgt überwiegend beim Amt für Wohnen. Hier werden Sie unter anderem den technischen und nichttechnischen Innendienst einer Planungs- und Bauverwaltung sowie die wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften kennenlernen. Im Fokus steht der Neubau, der Erhalt bzw. die Modernisierung von preiswertem Wohnraum, um Menschen mit geringen bis mittleren Einkommen in Dortmund ein bezahlbares Zuhause zu bieten. 

Sie begleiten und beraten Antragstellende und Investierende von der Planung bis zur Bezugsfertigkeit in bautechnischen Fragestellungen immer vor dem Hintergrund der Einhaltung der Förderrichtlinie des Landes Nordrhein-Westfalen. Eigene Ideen bei der Grundrissgestaltung sowie die Berechnung und Überprüfung von Baukosten gehören ebenso zum Aufgabenspektrum, wie die Anwendung und Umsetzung technischer Normen. Hierbei wird stets die Schaffung von hohen Wohn- und Aufenthaltsqualitäten als Ziel verfolgt.

Neben der Errichtung von Neubauten ist es ebenso wichtig, Bestandsimmobilien durch energetische und barrierefreie Modernisierungen aufzuwerten und Lösungsvorschläge bei der Beseitigung von Wohnungsmängeln und Missständen zu erarbeiten. Der sichere Umgang mit Gesetzestexten ist Grundlage, um die oben genannten Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

Die theoretische Weiterbildung erfolgt am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf. Dort werden unter anderem die Fächer Bauordnungsrecht, Straßen- und Umweltrecht, Sondernutzungsrecht, Kommunalrecht, öffentliches Dienstrecht, Bürgerliches Recht sowie Allgemeines Verwaltungs- und Ordnungsrecht vermittelt. Neben den juristischen Fächern werden Sie wirtschaftswissenschaftliche Fächer wie zum Beispiel Kosten- und Leistungsrechnung und kommunales Finanzmanagement haben.

Nähere Informationen finden Sie auf der Homepage des Studieninstituts.

Der erfolgreiche Abschluss der Weiterqualifizierung ist Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe.

• eine qualifizierte und praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen der 14-monatigen Weiterbildung im Beamtenverhältnis,
• ansprechende Kombination aus Innen- und Außendienst, 
• angenehme Arbeitszeiten, die Sie durch Gleitzeit individuell gestalten können,
• ein ausgezeichnetes Fortbildungsprogramm für die persönliche und berufliche Weiterbildung in einer Fach- oder Führungskarriere und Angebote der Gesundheitsförderung sowie
• die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Chancengleichheit

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.