Geomatiker*in (m/w/d)

Im Berufsfeld der*des Geomatiker*in wird ein neues Tätigkeitsfeld im Bereich der Geodatenprozesse geschaffen. Mit Deiner Ausbildung zur*zum Geomatiker*in werden die Bereiche aus der Fernerkennung, Photogrammmetrie und Geoinformationssysteme mit Anforderungen der Vermessung und der Kartographie zusammengeführt. Zu Deinen Aufgaben gehört es, den Gesamtprozess und den Umgang mit digitalen und analogen Geodaten zu beherrschen sowie die Daten zu erfassen, zu erheben und zu visualisieren. Du lernst sowohl den Innen- als auch den Außendienst kennen, allerdings findet der überwiegende Teil Deiner Ausbildung im Innendienst statt. Ein Schwerpunkt ist die Verarbeitung von Geodaten mithilfe spezieller Software zur Erstellung von Karten, Grafiken und 3D-Darstellungen, indem Du besondere räumliche Eigenschaften hervorhebst und Veränderungsprozesse modellierst.

Um die Arbeit im Vermessungs- und Katasteramt im Vorhinein kennenlernen zu können, bieten wir Dir die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren. Das Vermessungs- und Katasteramt bildet Geomatiker*innen auch für andere Fachbereiche der Stadtverwaltung aus. Der Einsatz im Anschluss an die Ausbildung kann daher z. B. auch im Stadtplanungs- und Bauordnungsamt erfolgen.

Der theoretische Unterricht findet im ersten Ausbildungsjahr im Blockunterricht am Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund statt. Neben fachbezogenen Themen wie Einzelprozesse des Geodatenmanagements, Grundlagen der Geoinformationstechnologie, Visualisieren von Daten und Einsatz von Datenbanksystemen werden auch allgemeinbildende Fächer wie z. B. Deutsch, Politik/Gesellschaftslehre, Religion und Sport unterrichtet.

Nach dem ersten Ausbildungsjahr wechselst Du an das Cuno 2 Berufskolleg in Hagen. Dort belegst Du Fächer wie vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen, Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen und Liegenschaftskataster, Bau- und Bodenordnung sowie Grundstückswertermittlung.

• Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung,
• teamorientiertes Arbeiten, 
• moderne Arbeitsausstattung,
• eine Prämie i. H. v. 400 € bei bestandener Abschlussprüfung und
• beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Chancengleichheit

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. 

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft.