Verwaltungsbeamte*r/-fachangestellte*r als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Eingangsvollstreckung

• Sie realisieren die Forderungen der Stadt Dortmund oder anderen Gläubigern durch gezielte Vollstreckungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen. 
• Sie führen Pfändungsmaßnahmen wie Konto-, Lohn- und Gehalts-, Kautions- und Finanzamtspfändungen sowie Pfändungen von Sozialleistungen durch und überwachen diese.

• Sie erteilen Vollstreckungsaufträge sowie Amtshilfeersuchen und werten die Berichte bzw. Niederschriften der Vollziehungsbeamten/innen, sowie Vermögensverzeichnisse der Gerichtsvollzieher/innen aus.
• Sie koordinieren Vollstreckungsmaßnahmen, insbesondere kontrollieren und berichtigen Sie die in den Datenbänken gespeicherten Vollstreckungsfälle und geben diese frei.    
• Sie führen Ermittlungen und Anfragen im Rahmen der Vollstreckungstätigkeit bei diversen Auskunftsstellen durch.

• Sie organisieren die eigene Arbeit selbständig, eigeninitiativ und ressourcenbewusst und gehen dabei mit Schwierigkeiten im Arbeitsablauf lösungsorientiert um.
• Sie sind kooperationsfähig und arbeiten gut in einem Team und mit anderen Fachbereichen zusammen.
• Sie sind entscheidungsstark und übernehmen Verantwortung für Ihre getroffene Entscheidung.
• Sie stellen sich problemlos auf neue Situationen ein, tolerieren auch uneindeutige Situationen und passen ihr Vorgehen schnell an veränderte Bedingungen an.
• Sie drücken sich verbal und nonverbal präzise aus und kommunizieren situations- sowie adressatengerecht.

Es ist wünschenswert, dass die Bewerber*innen bereits über Fachkenntnisse aus dem Bereich des Verwaltungsvollstreckungs- und Pfändungsrechts verfügen. Kenntnisse über die Vollstreckungssoftware AVVISO und ein sicherer Umgang mit der bei der Stadt Dortmund eingesetzten Software SAP und der Standardsoftware sollten vorhanden sein.

Falls diese vorgenannten Fach- und Softwarekenntnisse nicht vorhanden sind, müssen die Bewerber*innen die Bereitschaft mitbringen, sich diese in kurzer Zeit anzueignen. 

• Wir sind ein aufgeschlossenes und zukunftsorientiertes Team. Unser Arbeitsklima ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Ehrlichkeit und Fairness.
• Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, so dass die Aufgabenerledigung überwiegend digital erfolgt.
• Bei uns ist es problemlos möglich, das Privatleben mit dem Arbeitsleben zu vereinbaren. Denn nach erfolgreicher Einarbeitung kann im Rahmen des vorliegenden bereichsinternen Konzeptes und in Abstimmung mit der direkten Führungskraft an bis zu 3 Tagen in der Woche mobil gearbeitet werden.
• Wir bieten ein Aufgabengebiet, in dem Sie die Entwicklung mitgestalten können sowie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
   
   

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Wir freuen uns, wenn Sie von der Möglichkeit einer Hospitation Gebrauch machen, um sich über Inhalt und Anforderungen des Aufgabengebietes auch persönlich informieren zu können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 12.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.