(Innen-) Architekt*in (m/w/d) als Projektleiter*in für die Gestaltung Neuer Arbeitswelten

• Beratung der Fachbereiche zu modernen Arbeitswelten, bei Anmietungen oder anstehenden Umbauten 
• Durchführung von Nutzer*innenbedarfsplanung, im Zuge dessen Koordination und sichere Leitung von Workshops
•  Erstellung von Belegungsplanungen
•  Entwicklung von Raum- und Möblierungskonzepten mit den gängigen CAD-Systemen (AutoCAD, Revit) unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Restriktionen des Bestandsgebäudes, der Flächenwirtschaftlichkeit sowie Themen wie Licht und Akustik
• kontinuierliche Weiterentwicklung von Flächen- und Bürostandards 
• Koordination, Planung und Steuerung der Maßnahmen zur Erarbeitung und Umsetzung neuer Büroarbeitswelten
• Begleitung der Fachbereiche bei externen Anmietungen

Sie müssen über methodische und möglichst praktische Kenntnisse in der Konzeption und praktischen Anwendung moderner Arbeitsweisen (agile Arbeitsmethoden) sowie Erfahrungen im Projektmanagement verfügen. Idealerweise bringen Sie bereits die Fähigkeit mit, moderne Raum- und Flächennutzungskonzepte im Kontext des Projektes Arbeitsplatz der Zukunft mitgestalten.

Die künftigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, an sozialen Kompetenzen sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Ebenso müssen Sie über Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Moderationen moderner Dialog- und Netzwerkformate sowie in der Nutzung moderner Medien verfügen. 

Uns ist wichtig, dass Sie kreativ sind, gerne konzeptionell arbeiten und über den Tellerrand schauen, um Trends und Innovationen im Bereich moderner Arbeitsweisen und -welten frühzeitig zu erkennen und proaktiv in die Verwaltungsabläufe einfließen zu lassen

Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen spannenden Tätigkeit und möchten die Zukunft der Stadt Dortmund aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Es erwarten Sie viele neue herausfordernde Planungs- und Gestaltungsaufgaben sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende. 

• Zusammenarbeit in einem innovativen und agilen Team
• Kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen
• Moderne und digitale Büroausstattung 
• Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Spannendes sowie vor allem wachsendes Geschäftsfeld der Stadt Dortmund für die Errichtung städtischer Infrastruktur 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 12.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.