Verwaltungsbeamte*in/-fachangestellte*n (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Geschäftsbereich 3 Team 1 Grundstücksentwicklung und Vermarktung

Vor- und Nachbereitung von Grundstückskaufverträgen. Dazu gehört insbesondere:

• Anlegen von Vertragsakten
• Zahlungsverkehr/-überwachung
• Einwohnermeldedaten abfragen
• Allgemeiner Schriftverkehr
• Mitwirkung bei der Überwachung vertraglicher Verpflichtungen

• Grundbuchangelegenheiten (z. B. Grundbuchauszüge anfordern, Löschungsbewilligungen) 
• Rechnungsbearbeitung
• Durchführung von Leitungsanfragen

Die fachliche Ausrichtung des Sachgebiets erfordert Kenntnisse von Teilen des Immobilienrechts, wie z.B. im Bereich des Bürgerlichen Rechts insbesondere das Miet- und Vertragsrecht, die Grundbuchordnung, Gebührenordnungen, Bau- und Planungsrecht sowie Verwaltungsverfahrensrecht. Die grundlegenden Abläufe des Verwaltungshandelns einschließlich der Gremienarbeit sollten vertraut sein. 

Wenn Sie engagiert sind und Verständnis für juristische Fachtexte (BGB, Kaufverträge) haben, werden Sie sich fehlende Kenntnisse mit Unterstützung des Teams auch in angemessener Zeit aneignen können. Team- und Kooperationsfähigkeit sind Grundvoraussetzung.

Die Aufgaben werden mit Hilfe vorhandener und ggf. zukünftig noch einzusetzender IT-Anwendungen wahrgenommen; der sichere Umgang mit der bei der Stadtverwaltung Dortmund eingesetzten Standardsoftware (z.B. MS-Office, SAP) wird vorausgesetzt. Im Hinblick auf die eingesetzte Spezialsoftware wie QGis sind Kenntnisse wünschenswert bzw. es wird die Bereitschaft zur raschen Aneignung vorausgesetzt. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 23.10.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.