Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabengebiet „Verkehrsordnungswidrigkeiten“
In der Bußgeldabteilung des Rechtsamtes der Stadt Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabengebiet „Verkehrsordnungswidrigkeiten“
zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Bewerber*innen, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.
Die Planstelle ist nach Bes.-Gr. A9/A10 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD-V bewertet.
Anhänge
Aufgaben
- Erforderliche Ermittlungen (Anhörung von Zeug*innen, Auswertung von Gutachten, Feststellen des Verantwortlichen in einem Unternehmen, Aufenthaltsermittlungen) durchzuführen
- Einen Bußgeldbescheid zu erlassen oder das Verfahren einzustellen
- Bei einem Einspruch das Zwischenverfahren durchzuführen
- Nach Rechtskraft des Bußgeldbescheides ein evtl. angeordnetes Fahrverbot und - in Zusammenarbeit mit der Stadtkasse - die Geldbuße zu vollstrecken
- Bei Zahlungsunwilligkeit des / der Betroffenen einen Antrag auf Anordnung der Erzwingungshaft beim Amtsgericht Dortmund zu stellen
- Den erforderlichen Schriftverkehr mit Betroffenen, gegebenenfalls ihren Verteidiger*innen, Gerichten und der Staatsanwaltschaft zu führen
Der Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten-Anzeigen, die von der Verkehrsüberwachung beim Ordnungsamt, der Polizei oder der Staatsanwaltschaft vorgelegt werden. Im Ordnungswidrigkeitenverfahren gilt das Opportunitätsprinzip (d. h. die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten liegt im „pflichtgemäßen Ermessen“ der Verwaltungsbehörde).
Ihr Profil
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Bürger*innen
- Verhandlungsgeschick
- Flexibilität
Aufgrund der PC-unterstützten Sachbearbeitung sind Kenntnisse in den Standardsoftwareprodukten erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse insbesondere mit einem speziellen Anwenderprogramm kurzfristig anzueignen.
Auch an das Fachwissen der/des zukünftigen Stelleninhaber*in werden hohe Anforderungen gestellt. Umfangreiche Kenntnisse des Ordnungswidrigkeitenrechts müssen - soweit nicht vorhanden - kurzfristig erworben werden. Da Anzeigen aus sehr unterschiedlichen Bereichen vorgelegt werden, ist es erforderlich, sich kurzfristig auch in neue Rechtsmaterien einzuarbeiten. Berufserfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften ist wünschenswert. Es wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft erwartet.
Von den Bewerber*innen wird erwartet, dass er/sie die notwendigen Fähigkeiten durch dienstliche Qualifizierung weiterentwickelt.
Benefits
- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
- Ein zuverlässiges Team auf Sachbearbeitungs- und Führungsebene
- Eine intensive Einarbeitung
- Einen zentralen Arbeitsplatz in der Innenstadt
Bewerbungshinweise
Für nähere Auskünfte zur Ausschreibung steht Ihnen die Bereichsleiterin Frau Kirstin Hansmeyer gerne zur Verfügung. Um sich über Inhalt und Anforderung des Aufgabengebietes auch persönlich informieren zu können, wird die Möglichkeit der Hospitation eingeräumt.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 25.10.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
Informationen zum Datenschutz von dortmund.de finden in der städtischen Datenschutzerklärung.
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