Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Sozialamt

• Durchführung von Informationsgesprächen und Befragung der Zielgruppenpersonen zur Erhebung der Bedarfe
• bedarfsgerechte Vermittlung der Hilfesuchenden in die Beratungsstrukturen der verschiedenen Stellen und Behörden
• Erarbeitung von Lernmethoden/digitalen Lösungen zur Optimierung der Ankommensstruktur (u. a. Bildungsangebote, Schulungskonzepte) 
• Überwachung der Abläufe im DLZ MigraDo, inklusive Publikumssteuerung
• Zusammenführen von integrationsrelevanten Daten aus unterschiedlichen Fachverfahren, um dem Integrationsbereich steuerungsrelevante Analysen zu ermöglichen
• Ggf. Beauftragung von Dolmetschern und Anleitung von Freiwilligen im Bundesfreiwilligendienst oder Praktikant*innen
• Einzelfallarbeit mit der Ankommensberatung MigraDo
• Netzwerkarbeit (Vorbereitung und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen und Workshops, Erstellung von Newslettern, Abschlussbericht)
• Teilnahme an Festen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Aufbau einer IT-gestützten Dokumentation
• Pflege der Online-Kommunikation über die „Integreat-App“
• Beratung und Unterstützung bei der Antragsaufnahme
• Beratungen zum Thema Leistungen des Sozialamtes in den Bereichen AsylbLG, SGB XII, BuT, Elterngeld, Wohnraumsicherung und in den Bereichen der Pflege
• Erstellung von Informationsmaterial über das Sozialamt für Bürger*innen und Fachkräfte (z.B. Roadmaps – customers journey)
• Präventionsarbeit zur Wohnraumsicherung in Zusammenarbeit mit dem Wohnungsamt
• Enge Zusammenarbeit mit der Ehrenamtsagentur

Bewerber*innen sollen bereits über erste Projekterfahrungen und methodischen Kenntnisse verfügen. Das Vorhandensein von Fremdsprachenkenntnissen und interkulturellen Kompetenzen sind unerlässlich.

 Der Arbeitsplatz ist mit einem PC ausgestattet. Erwartet werden Grundkenntnisse in Standardsoftwareprodukten sowie die Bereitschaft sich in weitere vorhandene Fachverfahren einzuarbeiten

• ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem neuen und motivierten Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Farshi (Bereichsleiterin, F 0231 / 50-27810) und der Teamleiter Christian Meyer, F 0231 / 50-27088 zur Verfügung. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 30.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.