Sachbearbeitung Bedarfsfeststellung Schulbegleitung

• Feststellung des individuellen Hilfebedarfs behinderter Menschen, insbesondere der Kinder und Jugendlichen ab Schuleintritt bis längstens der Vollendung der Sekundarstufe II auf der Grundlage eines ICF-gestützten Verfahrens
• Auswertung von ärztlichen Gutachten, therapeutischen Berichten,  Förderplänen und Entwicklungsberichten
• Feststellung einer Teilhabeeinschränkung unter Berücksichtigung Kontextfaktoren sowie Abwägung alternativer Möglichkeiten bedarfsdeckender Leistungen und Abgrenzung vorrangiger Leistungen
• Erarbeitung von Entwicklungszielen und Empfehlung notwendiger und geeigneter Teilhabemaßnahmen
• Aufstellung von Hilfe- bzw. Gesamt- und Teilhabeplänen und Verlaufskontrollen
• Kollegiale Beratung des Teams Eingliederungshilfe in pädagogischen Fachfragen und Mitarbeit an Grundsatzfragen

• Kenntnis von Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren
• möglichst Kenntnisse der ICF-CY bzw. die Bereitschaft, sich diese möglichst kurzfristig anzueignen
• Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX, XII und VIII
• Zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein verbindliches Auftreten bei internen und externen Kontakten  
• Bereitschaft zu fachspezifischer Qualifikation 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie nähere Informationen über die zu besetzende Stelle erhalten oder das Angebot einer Hospitation wahrnehmen? Dann setzen Sie sich gerne mit der Teamleitung Frau Jachmig (F 2 37 39) in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! 
 

Die Aufgabenerledigung vollzieht sich im Innen- und Außendienst.  

Bei Veränderungen im Zuschnitt der beschriebenen Tätigkeiten sind Aufgaben  in   anderen Aufgabenbereichen des Teams zu übernehmen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 30.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.