Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagogen*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit

• Integrations- und Teilhabechancen der Menschen mit Einwanderungsgeschichte in der Kommune systematisch fördern und sicherstellen 
• Ganzheitliche Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Neuzugewanderten durch übergreifende, individuelle, ergebnisoffene und wechselseitige/aktivierende/empowernde Beratungs- und Begleitungsprozesse nach dem Handlungskonzept KIM Case-Management für Zuwanderer
• Mögliche Lücken, Potenziale und fehlende Angebote sowie effektivere Prozesse im Versorgungssystem erkennen und in Kooperation mit den strategischen Stellen des KIM strukturelle Veränderungsprozesse einleiten
• Reflexion des Versorgungsangebots und Impulsgeber*in zur Optimierung und Weiterentwicklung eines rechtskreisübergreifende Integrationsmanagements für Einwanderer*innen
• Dokumentation und Berichtserstellung
• Kommunale Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

• nachgewiesene Berufserfahrung in der Migrationsarbeit
• nachgewiesene Berufserfahrung in der Einzelfallberatung 
• Engagement, Team – und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
• sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bewerber*innen müssen über Kenntnisse im Umgang mit der standardmäßigen PC-Software wie Excel, Word, Power Point, Outlook und Lotus Notes verfügen.

• Mit unseren sehr guten Einarbeitungskonzepten liegt es uns am Herzen, Sie in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich begleitend einzuführen. 
• Bei uns erhalten Sie bezahlte Case Management Schulungen sowie weitere Fachfortbildungen. 
• Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer Fach- und Führungskarriere und Ihrer Gesundheitsförderung.

 Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Herr Meyer (Teamleiter, F 0231 / 50-27088) und Frau Farshi (Bereichsleiterin, F 0231 / 50-27810) zur Verfügung. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 30.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.