Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Koordination des Themas „Eltern an Schule“

• Ausbau der Zusammenarbeit mit Stadteltern
• Organisation und Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen für Schulpflegschaften 
• Konzeption und Aufbau von Informationsangeboten zu Mitwirkungsrechten und -pflichten
• Vernetzung der relevanten Akteur*innen
• Identifikation von Bedarfen und eigenständige Entwicklung von Lösungsansätzen

• Sie verfügen über Fachkenntnisse zum Bildungssystem in Deutschland, zu Verwaltungsstrukturen sowie Strukturen der Dortmunder Bildungslandschaft. 
• Sie bringen fundierte Erfahrungen im Umgang mit Netzwerkpartner*innen, der Koordination von Prozessen und gute Kenntnisse über Elternangebote, Mitwirkungs-rechte und -pflichten, sowie das Schul- bzw. Bildungssystem mit.
• Sie sind in hohem Maß flexibel und kommunizieren zielgruppenadäquat mit heterogenen Zielgruppen.
• Für die Tätigkeit ist ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigeninitiative erforderlich.

 Aufgrund der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen kann die Dienstzeit zum Teil auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten liegen.

• Eine Arbeitsstätte im Herzen der Stadt 
• Gute ÖPNV- Anbindung 
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Mitarbeit an einem Zukunftsthema in einem hochmotivierten Team
• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit Frau Phyllis Paul, Tel. 50-27093 in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 18.10.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.