Sachbearbeitung im Aufgabengebiet "Amtsvormundschaften" (m/w/d)

• Sicherstellung des Kindeswohls
• Die Personen- Vermögenssorge für Kinder und Jugendliche wahrnehmen
• Persönlich und verantwortlich die Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen fördern und gewährleisten
• Die Sicherung aller notwendigen Leistungen und Interessenvertretung gegenüber Behörden, Gerichten, Einrichtungen und Dritten
• Die Entscheidungen über medizinische und psychiatrische Behandlungen

Bewerber/-innen müssen selbständig und verantwortlich handeln können. Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit den Beteiligten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kooperations- und Verhandlungsfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft sind unverzichtbar. 

• Diplom-Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen, Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Bachelor of Arts/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• förderliche Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren und Kenntnisse in einem breit gefächerten rechtlichen Rahmen sind wünschenswert
• Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Fähigkeiten, Konflikten zielorientiert zu begegnen
• Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und Beteiligten
• Strukturierte und sachorientierte Kommunikationsfähigkeit 
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Fähigkeit, belastende Situationen auszuhalten und damit umzugehen
• Bereitschaft zur Qualifikation
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den üblichen Office Anwendungen und der Fachsoftware
• Die Tätigkeit beinhaltet Außendienst und Wahrnehmung der Aufgaben außerhalb der üblichen Dienstzeiten. Führerschein und die Benutzung eines privateigenen PKW gegen Vergütung nach dem Landesreisekostengesetz sind von großem Vorteil.

Die Aufgabenwahrnehmung im Aufgabengebiet „Führen von Vormundschaften und Pflegschaften“ erfordert umfangreiche und vertiefte Kenntnisse aus dem Bürgerlichen Gesetzbuch, den Sozialgesetzbüchern, dem Ausländerrecht sowie der angrenzenden Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen. Der regelmäßige Kontakt, der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen sind Voraussetzung für die Aufgabenwahrnehmung. Diese orientiert sich ausschließlich am Kindeswohl.

Die Bereitschaft, ggf. eine mündelorientierte, flexible Dienstzeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu gewährleisten, ist für die Aufgabenwahrnehmung unabdingbar. Die Aufgabenerledigung vollzieht sich im Innen- und Außendienst.

Die Fähigkeit zur Arbeit an Bildschirmarbeitsplätzen - BAP 2 - ist Voraussetzung.

• Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-V SuE (Sozial- und Erziehungsdienst)
• Eine umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine umfangreiche moderne technische Ausstattung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein sehr gutes Betriebsklima

Neugierig?! Rufen Sie gerne an.

Für fachliche Fragen zu der Tätigkeit im Aufgabengebiet der Amtsvormundschaften steht Ihnen der Teamleiter, Herr Schillack, unter der Telefonnummer 0231/50-27189 gerne zur Verfügung.

Für Fragen bzgl. der Ausschreibung sowie der Anwendung des Onlineportals steht Ihnen die zuständige Personalmanagerin, Frau Birkhäuser, unter der Telefonnummer 0231/50-24649 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.10.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.