Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in (m/w/d)

Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der rund 100 Tageseinrichtungen von FABIDO. In den ein- bis achtgruppigen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten werden zwischen 20 und 150 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt gefördert.

Als Kinderpfleger*in kümmerst Du Dich zusammen mit sozialpädagogischen Fachkräften um Kinder in den Tageseinrichtungen. Du sorgst für pädagogisch interessantes und altersgemäßes Spielmaterial und leitest die Kinder beim Spielen an. Je nach Altersgruppe bastelst, musizierst und turnst Du mit den Kindern. In der Regel bist Du als Ergänzungskraft zusammen mit einer Erzieherin oder einem Erzieher tätig.

Darüber hinaus gehören pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu Deinen Aufgaben. 

Am Ende der erfolgreichen Ausbildung steht der Berufsabschluss „Staatlich geprüfte Kinderpflegerin / Staatlich geprüfter Kinderpfleger “. Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen erhältst Du darüber hinaus folgende Qualifikationen:

• den mittleren Schulabschluss (FOR), ggf. mit Qualifikationsvermerk
• die Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII (die endgültige Pflegeerlaubnis erteilen die Kommunen)
• die Berechtigung zum Besuch der Fachschulen des Sozialwesens (Sozialpädagogik/Heilerziehungspflege)
• ggf. die Berechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe

Du besuchst das Gisbert-von-Romberg Berufskolleg in Dortmund. Das Kolleg vermittelt parallel zur betrieblichen Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Sozialpädagogik, Gesundheitsförderung und Pflege sowie in berufsübergreifenden Fächern wie z.B. Deutsch, Englisch, Mathematik und Sport.

• Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung,
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem der größten Träger von Kitas im Ruhrgebiet mit einem vielfältigen pädagogischen Angebot,
• teamorientiertes Arbeiten,
• sehr gute Fort- und Weiterbildungen,
• Sozialleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld, 
• Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen,
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle nach der Ausbildung, 
• Die Möglichkeit die Erzieher*innen Ausbildung bei guten Leistungen zu absolvieren, 
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, 
• Eine gute Betreuung während der Ausbildung, 
• Ein Ausbildungsentgelt ab dem ersten Tag der Ausbildung, 
• Verschiedenste Einsatzmöglichkeiten in unseren Einrichtungen, 
• Eine Abschlussprämie bei erstmaligem Bestehen der Prüfung von 400 €,
• Ein verbilligtes Deutschlandticket.

Chancengleichheit

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. 

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengleichheit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiter*innen, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren. Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY- Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Um der Vereinbarkeit von Berufsausbildung und Familie in besonderem Maße Rechnung zu tragen, bieten wir auch Ausbildungen in Teilzeit an. Die Umsetzung des jeweils notwendigen Teilzeitmodells wird im Einzelfall überprüft.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!