Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Leitung der Jugendfreizeitstätte Aplerbeck

• Leitung der Einrichtung einschließlich der Personal- und Programmorganisation für das Jugend- und Freizeitzentrum 
• Erstellung des Programm- und Finanzplans für die Einrichtung und Bearbeiten von Projekt- und Förderanträgen
• Planung und Organisation der Ferienspiele
• Entwicklung und Umsetzung von Formaten der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
• Planung und Organisation der Veranstaltungen und Projekte im Rahmen der Schuljugendarbeit, insbesondere im Schwerpunkt Demokratieförderung, Entwicklung und Stärkung von sozialen Kompetenzen und Medienkompetenzen
• Weiterentwicklung des Konzeptes des Hauses
• Aufsuchende/herausgehende Arbeit im Rahmen der Vorgaben des Rahmenkonzepts der Kinder- und Jugendförderung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Netzwerkarbeit (z.B. Arbeitsgemeinschaft nach § 78 SGB VIII, Schulen)

• Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Bereitschaft und Flexibilität, die Arbeitszeit an den Freizeitbedürfnissen von Kindern und Jugendlichen auszurichten
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere zu Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
• Interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse in der Kinder- und Jugendkulturarbeit
• Einen partizipativen und inklusiven Leitgedanken
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Kreativität und Organisationsfähigkeit
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere zum Schutzauftrag und angrenzender Rechtsgebiete, oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Kenntnisse im Arbeitsumfeld der Schuljugendarbeit
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Die Beherrschung von Excel, Word, PowerPoint sind essenziell. Ebenso unabdingbar sind fundierte Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken sowie in Gesprächs- und Verhandlungsstrategien. Zudem wird ein sicherer Umgang mit Methoden zur Partizipation von Kindern und Jugendlichen vorausgesetzt. 

Der kreative und zielgerichtete Einsatz digitaler Medien sowie ein sicherer Umgang mit Social Media sind heute wichtiger denn je. Wir suchen daher Menschen, die mit diesen Werkzeugen vertraut sind und ihre Möglichkeiten optimal nutzen können. 

Die Einrichtung ist derzeit von dienstags bis samstags, in der Zeit von 15:00 Uhr bis 21:00 Uhr, bei Sonderveranstaltungen auch sonntags, geöffnet. Die Arbeitszeiten sind montags bis samstags von 10.00 bis 21.00 Uhr und werden durch einen Dienstplan geregelt. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 31.12.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.