Forstbezirksleitung (m/w/d)

• Mit Ihren Fachkompetenzen planen Sie die Betriebsarbeiten im Forstbezirk und führen Sie auch durch.
• Sie leiten den Forstbetrieb mit Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden und sind für die Ausbildertätigkeiten zuständig.
• Den Personaleinsatz zu planen und den Unternehmerpflichten im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nachzukommen, gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Teil Ihres vielseitigen Aufgabengebietes ist der Holzverkauf und die Bewirtschaftung eines Damwildgeheges.
• Ihnen obliegt die Verkehrssicherung.
• Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Planung verschiedener Veranstaltungen zur Umweltbildung und Waldpädagogik, sowie die Umwelterziehung,
• Sie übernehmen den Forst- und Jagdschutz und steuern den Jagdbetrieb.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft bzw. haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst erfolgreich absolviert.
• Sie besitzen einen gültigen Jagdschein und einen PKW-Führerschein.

Neben den fachlichen Anforderungen bildet das Führen und Leiten der Beschäftigten ebenfalls einen Arbeitsschwerpunkt. Wir suchen daher eine aufgeschlossene, führungsstarke, überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeit mit guter Ausdrucksfähigkeit, die gleichermaßen über ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz verfügt.

Idealerweise besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung und haben bereits erfolgreich Führungsaufgaben wahrgenommen. Persönlich sollte ein hohes Maß an Flexibilität- und Entscheidungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick vorhanden sein. Insbesondere die Aufgaben des Forst- und Jagdschutzes erfordern die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privaten Pkw und zur Ausübung des Dienstes auch am Wochenende und/oder zu ungünstigen Zeiten.

• Wir bieten ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis
• Wie bieten eine Bezahlung/Besoldung nach A 12 LBesG NRW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD inkl. regelmäßige Tariferhöhungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
• Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Natur und im Büro
• Sie haben die Möglichkeit Mobile Arbeit zu nutzen.
• Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und unterstützen Sie durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Aufgaben und das Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit Herrn Vetter (Telefon 0231/50-24133, svetter@stadtdo.de) in Verbindung.                                                              

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 28.01.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.