Firmenberater*in (m/w/d)

• Als fester Ansprechpartner*in kennen Sie sich mit den Strukturen in Ihrem zugeteilten Stadtbezirk aus und können die Unternehmen mit Informationen und Beratung unterstützen. Dazu zählen u. a. die Betreuung der Unternehmen mit ihren Projekten in enger Abstimmung mit dem gesamten Team der Firmenberatung sowie anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung sowie die Beratung in allen Fragen rund um die gewerbliche Bestandsentwicklung.
• Sie unterstützen dabei, relevante lokale Netzwerke zu identifizieren und sich aktiv an diesen zu beteiligen. Dabei verschaffen Sie Kontakte zu anderen Organisationen und bilden die Schnittstelle zur Stadtverwaltung.
• In Ihrem Stadtbezirk halten Sie den Kontakt zur stadtbezirksbezogenen Politik und Verwaltung, zu den örtlichen Interessen- und Werbegemeinschaften sowie Gewerbevereinen und Meinungsführer*innen in Wirtschaftsfragen vor Ort. Mit detaillierten Informationen über Entwicklungen und verwaltungsseitig geplanten Vorhaben sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in und Berater*in für alle im Stadtbezirk relevanten Wirtschaftsfragen und organisieren wirtschaftsbezogene Veranstaltungen in den Stadtbezirken.
• Durch Ihre intensive Kontaktpflege und Netzwerkbildung begleiten Sie Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und Ausführung. Projektideen bzw. -anforderungen entstehen häufig durch wirtschaftliche oder gesellschaftliche Anforderungen. Sie arbeiten an größeren Projekten mit oder haben die Projektverantwortung inne.
• Sie vertreten die Firmenberatung in themen- und fachbereichsübergreifenden Gesprächsrunden.

• Mit Ihnen gewinnen wir eine Person mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis, hoher Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. 
• Sie besitzen Planungs- und Organisationsgeschick sowie analytische Kompetenz.  
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, um gewerbliche Bauvorhaben im Baugenehmigungsverfahren beratend zu begleiten. 
• Sie sollten das Leistungsangebot der Firmenberatung, insbesondere in den Bereichen Gewerbeflächen und -immobilien kennen.

• Wir bieten Ihnen vertrauens- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Sie arbeiten in motivierten und dynamischen Teams und erhalten von erfahrenen Kolleg*innen eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung.
• Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, in Ihrer Fachkarriere und Ihrer Gesundheitsförderung.
• Wir zeichnen uns durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen aus. Durch flexible Arbeitszeitmodelle haben Sie geregelte Arbeitszeiten und können Arbeitsbeginn und -ende individuell gestalten. Mobile Arbeit und Home-Office bieten Ihnen die Möglichkeit, Arbeit und Privates miteinander zu vereinbaren. Zeitguthaben können wieder in Freizeit ausgeglichen werden.
• Die Wirtschaftsförderung bietet eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Fahrradparkplätze und Parkmöglichkeiten.
• Wir bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein attraktives Angebot für Fahrrad-leasing an (aktuell gültig für Tarifbeschäftigte). 

Lernen Sie uns kennen:

Wir freuen uns auf Sie und sprechen gern mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. 

Melden Sie sich hierfür bei Herrn Andreas Eller unter der Telefon-Nr.: 0231 – 50 29814 oder 0172 - 2324358.

Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 29.11.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.