Sozialarbeiter*in (m/w/d) Jugendfreizeitstätte Scharnhorst mit 50 % r.w.A. (19,5 Std./Woche)

• Eigenständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen mit den Themenschwerpunkten Jugendkultur, Medienpädagogik, Genderorientiertheit, Inklusion und Demokratieförderung
• Herausgehende Arbeit auf den Blue Place und im Stadtbezirk
• Planung und Durchführung von Ferienspielangeboten
• Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen
• Mitgestaltung der Konzeptentwicklung

Durch die Regelöffnungszeiten von dienstags bis samstags in der Zeit von 15.00 Uhr bis ca. 22.00 Uhr wird ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft erwartet. Die Arbeitszeiten werden durch einen Dienstplan geregelt. 

 Das bringen Sie mit:

•  Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
•  Kommunikationsfähigkeit, insbesondere zu Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
•  Interkulturelle Kompetenz
•  Kenntnisse in der Kinder- und Jugendkulturarbeit
•  Einen partizipativen und inklusiven Leitgedanken
•  Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
•  Flexibilität, Kreativität und Organisationsfähigkeit
•  Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere zum Schutzauftrag und angrenzender Rechtsgebiete oder die Bereitschaft diese zu erwerben 

Kenntnisse im EDV-Bereich wie zum Beispiel der fähige Umgang mit Excel, Word, PowerPoint sowie der zeitgemäße Einsatz digitaler Medien sind, ebenfalls wie Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken, Strategien der Gesprächs- und Verhandlungsführung, erforderlich. Unverzichtbar sind die Methoden zur Partizipation von Kindern und Jugendlichen. 

In der aktuellen Zeit ist der Einsatz von digitalen Medien und der zielgruppenorientierte Umgang mit „Social Media“ ein zwingendes Erfordernis. Kenntnisse in diesem Bereich werden daher erwartet. Kenntnisse der Standardsoftware Word und Excel sind weitere Bedingungen für die Aufgabenwahrnehmung, bzw. auch hier die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzugeignen.

 Für Fragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen die Fachreferentin, Frau Folda, unter der Rufnummer, 0231/50-19351, gerne zur Verfügung.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 06.12.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.