Reitsporttrainer*in (m/w/d) auf dem Abenteuerspielplatz Scharnhorst

• Planung, Organisation und Durchführung von tiergestützten Angeboten
• Versorgung der Tiere
• Kooperationsangebote mit verschiedenen Trägerschaften der Jugendhilfe, Schulen und weiteren Akteur*innen aus dem Sozialraum
• Mitarbeit in den stadtbezirksbezogenen Arbeitsgruppen
• Mitarbeit im jährlichen Ferienprogramm – Ferienspielwiese des Abenteuerspielplatzes

• Sie besitzen mind. das Reitabzeichen RA4 (Springen und Dressur) und Sie besitzen die Qualifikation eines/einer Trainerassistent*in mit eines der Profile: Reiten oder Fahren oder Westernreitsport oder Voltigieren oder Schulsport. Sollte die Qualifikation eines/einer Trainerassistent*in nicht vorliegen, kann der Lehrgang nach erfolgreicher Probezeit auch während der Arbeitszeit auf Kosten der Stadt Dortmund absolviert werden.
• Sie sind sicher im Umgang mit Pferden und Ponys
• Sie besitzen Kenntnisse über den Gesundheitszustand und die artgerechten Haltungsbedingungen von Pferden
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kinder- und Jugendlichen und haben eventuell schon Erfahrungen im Kinder- und Jugendbereich
• Sie scheuen nicht den Kontakt zu Ziegen und haben Interesse die Kinder- und Jugendlichen mit einzubeziehen

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 06.12.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.