Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Aufgabenbereich Mobilfunkkoordination

• Als zentrale Ansprechperson für die Mobilfunknetzbetreiber, Funkmastbetreiber, Kommunen, Bezirksregierungen und das Land beraten und begleiten Sie unter Berücksichtigung des technischen Fortschritts die Akteur*innen insbesondere bei der Planung sowie dem Antrags- und Genehmigungsverfahren.
• Sie gleichen durch eine Gesamtdarstellung über den flächendeckenden Ausbau mit Mobilfunknetzen die aktuelle Versorgung mit dem Bedarf im Ausbaugebiet ab.
• Mit Ihrer Fachkompetenz steuern Sie aktiv die Akteure vor Ort, insbesondere bei Genehmigungsverfahren und der Bereitstellung öffentlicher Liegenschaften und identifizieren dabei weitere Ansprechpartner*innen. 
• Sie übernehmen die Funktion einer Clearingstelle für die beteiligten Akteur*innen. Gleichzeitig obliegt Ihnen die Öffentlichkeitsarbeit zur Verbreitung des Projektes.

• Sie sollten über Kenntnisse der Netzwerktechnologie, den -strukturen sowie dem -aufbau und einschlägige Berufserfahrung verfügen. Von Vorteil sind zudem betriebswirtschaftliche und bauordnungsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit kommunalen Strukturen und öffentlichen Fördermitteln / Vergaben.
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert zudem Organisationstalent, das bei häufig auftretenden komplexen Sachverhalten eine Affinität zu technischen bzw. Telekommunikationsthemen hat und die Fähigkeit zur Übersicht globaler Zusammenhänge in diesem Themenkomplex besitzt.
• Wir begrüßen eine*n kontaktfreudige*n Kolleg*in, die über ein hohes Maß an ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis und Eigeninitiative verfügt. Erforderlich ist sowohl die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit als auch zur selbstständigen Umsetzung von Konzepten und Projekten in Kooperation mit Mitarbeiter*innen, externen Partner*innen und Kund*innen.
• Als Sachbearbeiter*in verfügen Sie darüber hinaus eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, geistige Flexibilität, eine zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Geschick n der Verhandlungsführung.

• Wir bieten Ihnen vertrauens- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Sie arbeiten in motivierten und dynamischen Teams und erhalten von erfahrenen Kolleg*innen eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung.
• Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, in Ihrer Fach- und Führungskarriere und Ihrer Gesundheitsförderung.
• Wir zeichnen uns durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen aus. Durch flexible Arbeitszeitmodelle haben Sie geregelte Arbeitszeiten und können Arbeitsbeginn und -ende individuell gestalten. Mobile Arbeit und Home-Office bieten Ihnen die Möglichkeit, Arbeit und Privates miteinander zu vereinbaren. Zeitguthaben können wieder in Freizeit ausgeglichen werden.
• Die Wirtschaftsförderung bietet eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Fahrradparkplätze und Parkmöglichkeiten.
• Wir bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein attraktives Angebot für Fahrrad-leasing an (aktuell gültig für Tarifbeschäftigte).

Lernen Sie uns kennen:

Wir freuen uns auf Sie und sprechen gern mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team.

Melden Sie sich hierfür bei Herrn Björn Meder unter der Telefon-Nr.: 0231 / 50 – 27676.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 04.12.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.