Dipl.-Ing.*in / Bachelor of Science der Studiengänge Gebäudetechnik Heizung-Lüftung-Klima /Sanitär bzw. Techniker*in der o.g. Fachrichtung (m/w/d)

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:  

• Ordnungsgemäße Übernahme, Bewirtschaftung, Außerbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen in städtischen Objekten
• Durchführung und Auswertung der Verkehrssicherheits-Inspektionen an versorgungstechnischen Anlagen in städtischen Gebäuden
• Fristgerechte Beseitigung aller festgestellten Abweichungen resultierend aus Sicherheitsbegehungen (NRW-Unfallkasse, ASD)
• Ergreifen aller Sofort-Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Abweichungen resultierend aus wiederkehrenden Prüfungen und Brandschauen, als auch die Initiierung von weitergehenden Maßnahmen
• Initiieren von Störungsbeseitigungen im Rahmen der Instandhaltung
• Beauftragung und Koordination von Wartungs- und Prüfungsleistungen an versorgungstechnischen Anlagen inkl. Erarbeitung einer wirtschaftlichen Wartungsplanung
• Gerichtsfeste Dokumentation der ergriffenen Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordinierung von Maßnahmen zur Einhaltung der TrinkwVO, Gebäudeenergiegesetz

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Gebäudetechnik Heizung-Lüftung-Klima / Gebäudetechnik Heizung-Sanitär
• Erwartet werden umfassende Kenntnisse über Richtlinien und Gesetze zum Betrieb und Instandhaltung von heizungs-, sanitär- und lüftungstechnischen Anlagen in öffentlichen Gebäuden.
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert neben der fachlichen Qualifikation Planungs- und Organisationsgeschick, darüber hinaus durch den ständigen Umgang mit Kollegen aus technischen Abteilungen und anderen Ämtern Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie eine freundliche und sichere Gesprächsführung.
• Darüber hinaus gehören Flexibilität, Belastbarkeit und Selbständigkeit zu den Grundanforderungen des Aufgabengebietes.

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung im Pilotprojekt „Arbeitsplatz der Zukunft“
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 19.11.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.