Bauleiter*in (m/w/d) im Bereich Verkehrswege

• Verantwortliche Umsetzung für kleinere Projekte im Straßenbau.
• Kostenermittlung von Baumaßnahmen mittels iTWO  
• Erstellung von Bauausschreibungen  
• Bauvorbereitung und örtliche Koordinierung der Baumaßnahmen mit Auftragnehmer/*innen, anderen Baubeteiligten, Anlieger/*innen und Interessenverbänden
• Bauüberwachung und -aufmaßerstellung, Probenahmen von Baustoffen und Qualitätssicherung
• Prüfung und Abwicklung von Nachtragsforderungen
• Fachtechnische Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen 
• Schriftwechsel und Verhandlungen mit Anlieger/*innen, Beschwerdeführer/*innen  und politischen Mandatsträger/*innen
• Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen

• Erfahrungen und Kenntnisse aus dem Bereich  Straßenbau und Bauvorbereitung 
• Umfangreiche Kenntnisse des AVA-Programms iTWO
• Erfahrung in der Rechnungsprüfung mittels iTWO
• Baustellenaufsicht
• Umsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheit
• Koordination von Fremdleistungen und Lieferungen 
• Sicheres Auftreten auf der Baustelle
• Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus
• Sie sind teamfähig und zielorientiert 

Die Aufgabenerledigung erfordert ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen. Flexibilität, Eigeninitiative, die Fähigkeit zum systematischen und analytischen Denken und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. 

 Da eine jederzeitige Erreichbarkeit der Einsatzorte gewährleistet sein muss, ist der Einsatz des privateigenen Kraftfahrzeuges wünschenswert. Es ist außerdem zu berücksichtigen, dass die Umsetzung der Maßnahmen auch an Wochenenden oder nachts erfolgen können. 

Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit dem Teamleiter Christoph Simonis (0231 / 50 – 10141). Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. 

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 06.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.