Architekt*in oder Raumplaner*in als Projektentwickler*in (m/w/d)

• Leitung von vielfältigen und abwechslungseichen Immobilienprojekten 
• Vom Projektanstoß bis zum Abriss: Projektentwicklung über den gesamten Lebenszyklus
• Nutzerbedarfsplanungen in der Phase 0
• Erstellung von Machbarkeitsstudien und Standortanalysen
• Eigenständige Entwicklung von Lösungsvarianten für unterschiedliche Bauaufgaben
• Investitionsentscheidungen auf Basis von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Wahrnehmung der Eigentümer- und Bauherrenfunktion 
• Steuerung von externen Planungs- und Gutachterbüros

• Fundiertes immobilientechnisches und gewerkeübergreifendes Fachwissen
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis 
• Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung wünschenswert
• Spaß an der Entwicklung von Immobilienprojekten in einem dynamischen Team 
• Motivation auch eigene Ideen und innovative Prozesse voranzubringen
• Interesse an der Ausübung der Eigentümerfunktion
• Methodische und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Proaktivität
• Sicherer Umgang in den gängigen Softwareprodukten (MS Office) und Bereitschaft sich in städtische Programme einzuarbeiten

Bewerber*innen müssen bereit und in der Lage sein, anfallende Arbeiten im Innen- und Außendienst – in Einzelfällen und in der Regel planbar auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten – wahrzunehmen. Aufgrund von wahrzunehmenden Außenterminen bei den jeweiligen Bedarfsträgern wird Flexibilität und Mobilität erwartet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Fragen bestehen, stehen wir Ihnen gerne für Auskünfte zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 08.11.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.