Informatiker*in (m/w/d) im Aufgabengebiet Schutz Kritischer Infrastrukturen

• Sie bauen ein Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf und entwickeln dieses stetig weiter
• Sie verfolgen und analysieren aktuelle gesetzliche Entwicklungen und geben diese Informationen adressatengerecht innerhalb aller betroffenen Bereiche der Stadtentwässerung weiter
• Sie nehmen die Schnittstellenfunktion zu allen internen und externen Handlungspartner*innen und Dienstleister*innen sowie Ausarbeitung aller notwendigen Dienstleistungsvereinbarungen wahr
• Sie bauen das Risikomanagementsystem zur optimalen Absicherung der Kritischen Infrastruktur nach den Schutzzielen der Informationssicherheit aus: das sind Vertraulichkeit, Integrität, Authentizität und Verfügbarkeit
• Sie erstellen Handlungsleitfäden für die betroffenen Beschäftigten und Notfallkonzepte zur Bewältigung von Sicherheitsvorfällen
• Sie evaluieren die Wirksamkeit von eigenen Maßnahmen zur Minimierung von Gefährdungen der kritischen Infrastruktur sowie zur Einhaltung von eigenen Handlungskonzepten inkl. Berichterstattung an die Betriebsleitung, den Fachdezernenten oder die politischen Gremien
• Sie erstellen Nachweise zum Schutz der kritischen Infrastruktur nach § 8a BSIG (alle 2 Jahre) und bereiten die Audits/Prüfungen/Zertifizierungen vor bzw. führen diese durch
• Sie nehmen die Funktion der Meldestelle gegenüber dem BSI wahr

• Es werden vertiefte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards (z.B. ISO/IEC 2700x, BSI IT- Grundschutz) erwartet.
• Sie verfügen über Erfahrungen oder mindestens gute Kenntnisse im Bereich von Sicherheitsanalysen und Risikomanagement. Kenntnisse über Auditierungen und Assessments sind vorhanden.
• Mit freundlichem und sicherem Auftreten begegnen Sie unseren Partner*innen souverän in Verhandlungen und kommen zielgerichtet zu Ergebnissen.
• Sie verfügen über Planungs- und Organisationsgeschick sowie über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu vermitteln, und denken lösungsorientiert.
• Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in das spezielle Aufgabengebiet der Abwasseranlagen.

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und eine Zusatzversorgung.
• Es erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungs-möglichkeiten. Wir stellen die fundierte Einarbeitung sicher und sorgen dafür, dass Sie Ihre Kenntnisse durch fachbezogene Fortbildungen ständig aktuell halten können.
• Sie können auf Wunsch ein JobRad und einen Zuschuss zum Deutschlandticket erhalten.
• Für Dienstfahrten stellen wir ein dienstliches Fahrzeug zur Verfügung. Für Telefonate im Außendienst erhalten Sie ein mobiles Endgerät (z. Zt. iPhone).

• Mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung und der Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit im Homeoffice zu erledigen, können sie bestmöglich Familie, Pflege, Freizeit und Beruf vereinbaren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lernen sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich dazu gerne mit dem Bereichsleiter des Abwasserbetriebs, Herrn Klafki, telefonisch unter 0231/50-29031 in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 29.11.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.