Hauptamtlich Pädagogische Programmbereichsleitung Sprachen/Englisch (w/m/d)

• Pädagogische und fachwissenschaftliche Leitung des Programmbereichs Sprachen mit den Schwerpunkten Englisch und Spanisch
• Konzeptionelle, bedarfsgerechte Entwicklung, Planung, Organisation und wirtschaftliche Kalkulation sowie Vertrieb, Durchführung und Evaluierung des Programmangebotes nach dem Weiterbildungsgesetz NRW
• Durchführung von Marktanalysen, Beobachtung und Recherche gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends und deren kreative Umsetzung z.B. in programmbereichsübergreifende „Crossover“ Angebote
• Entwicklung von Ideen für das Produktmarketing und Mitarbeit bei deren Umsetzung (z. B. Social Media u.a.) 
• Entwicklung neuer, innovativer Unterrichtsformate in Präsenz, digital oder hybrid unter Berücksichtigung von KI gestützten Tools
• Entwicklung von kleineren, passgenauen Auftragsmaßnahmen auf Anfrage für Unternehmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Cambridge-Prüfungen, LCCI- Prüfungen 
• Akquise von Dozent*innen, einschließlich Fortbildung und Fachberatung
• Mitarbeit bei der innovativen Weiterentwicklung einer modernen Weiterbildungseinrichtung unter Gesichtspunkten des Qualitätsmanagements

Eine Änderung des Aufgaben- und Programmbereichszuschnitts bleibt vorbehalten.

• Fundierte Kenntnisse, Kreativität und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Bildungsangeboten in der Erwachsenenbildung im Bereich Sprachen
• Konzeptionelles Denken, Organisationsgeschick, Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit 
• Mediendidaktische Kompetenzen in der Konzeption und Anwendung digitaler Lernformate sowie Kenntnisse über KI beim Sprachenlernen 
• Die Bereitschaft zur Mitarbeit in VHS-Gremien/Kooperationsverbünden
• Ein hohes Maß an Offenheit, sozialer Kompetenz, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten
• Innovationsfreude und Bereitschaft sich in Veränderungsprozesse offen, konstruktiv und zielorientiert einzubringen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten und an Wochenenden

Kenntnisse über die bei der Stadt Dortmund eingesetzten Softwareprodukte Word, Excel, Notes etc. sowie Kenntnisse in der Anwendung digitaler Tools (vhs.cloud, BigBlueButton, Zoom. KI etc.) werden vorausgesetzt. Erfahrung im Umgang mit der Datenverarbeitungssoftware SQL-Basys sind wünschenswert bzw. sind deren Kenntnisse sich kurzfristig anzueignen.

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Für Fragen und Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Britta Bollermann, unter F 22438 gern zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 11.10.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.