(Schul-) Hausmeister*in (m/w/d)

Sie sind für die Kontrolle und Sauberhaltung des Schulgebäudes und Schulgrundstückes zuständig.

Sollten in den Weihnachtsferien Sporthallen oder Schulgebäude genutzt werden, würden Sie hier den Schließdienst durchführen und die entsprechende Reinigung kontrollieren.

Bei Wintereinbruch ist Ihrerseits der Winterdienst (Schneeräumen, Streuen) im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht durchzuführen.

Sollte die Heizungsanlage ausfallen und/oder andere Defekte sich zeigen, würden Sie die Wartung bzw. Reparatur bei den entsprechenden Stellen veranlassen.

Kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sind von Ihnen durchzuführen, wenn Sie Mängel/Defekte erkennen.

Sie arbeiten gerne selbstständig und sind zuverlässig.

Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit.

Für Sie stellt es kein Problem dar, sich auf verschiedene Anforderungen einzustellen.

Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Sicherheit und Ordnung.

Für evtl. Schneeräumarbeiten sind Sie zeitlich flexibel und körperlich belastbar.

Die Bezahlung erfolgt nach den Maßstäben des TVöD.

Sie bekommen eine befristete Stelle in Abwesenheit des Stammschulhausmeisters bzw. werden in einem Pool an Vertretungskräften aufgenommen.

Gerne können Sie die Schule im leeren Zustand vorab in Absprache mit dem jeweiligen Schulhausmeister besichtigen.

Da der konkrete Bedarf an Vertretungskräften erst noch ermittelt wird, erfolgt eine Aufnahme in einen Vertretungspool. Nach Durchsicht Ihrer Unterlagen werden wir, bei entsprechender Eignung und den ermittelten Bedarfen, Ende Oktober/Anfang November auf Sie zukommen und das weitere Vorgehen besprechen.

Bitte teilen Sie uns schriftlich mit, ob Ihre eingereichten Daten über den Bewerbungszeitpunkt hinaus, in unserer Datenbank verbleiben können, um auch in den darauffolgenden Weihnachtsferien ggf. aus dem Pool der Vertretungskräfte zurückgreifen zu können.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 31.08.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.