Sachbearbeitung (m/w/d) Rettungsdienst – Schwerpunkt Veranstaltungen, Sonderlagen, MANV

• Unterstützung bei der Aufsicht über die Katastrophenschutzeinheiten des Sanitäts- und Betreuungsdienstes im Stadtgebiet Dortmund und deren Betreuung
• Durchführung der Sachbearbeitung MANV, insbesondere die Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten, sowie die Beteiligung in Beschaffungsprozessen und bei der Budgetplanung
• Bemessung und Kontrolle der geforderten Kriterien für Sanitätsdienste im Rahmen von Veranstaltungen
• Mitwirkung sowie Durchführung von sanitätsdienstlichen und rettungsdienstlichen Planungen für Veranstaltungen und besonderen Einsatzlagen
• Teilnahme und Mitwirkung an verschiedenen, auch überregionalen Arbeitskreisen, entsprechend den Aufgaben
• Einsatzdienst, insbesondere auch Teilnahme am Rettungsdienst, im Rahmen der bestehenden Regularien
• Einsatz als Führungsgehilfe*in oder Führungsassistent*in für die Abschnittsleitung Rettungsdienst bei Großeinsatzlagen oder vergleichbaren Sonderlagen.

Im Rahmen der gegenseitigen Vertretung und Unterstützung kann die Notwendigkeit bestehen auch Aufgaben der allgemeinen Sachbearbeitung Rettungsdienst oder des Bereichs Qualitätsmanagements zu übernehmen.

• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in
• Führungsausbildung im Rettungsdienst ist wünschenswert
• Kenntnisse über Aufbau- und Struktur des Katastrophenschutzes in NRW
• Die Wahrnehmung von Rufbereitschaften, sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird erwartet, soweit dies zur Aufgabenerfüllung im Bereich erforderlich ist
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere der Datenauswertung mittels MS Excel oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25)
• Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (ehemals G 26.3)
• Besitz der Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Herlinghaus (0231 845-6006) bzw. Herr Tegtmeier (0231 845-6123) gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 29.07.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.