Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung

• Ergebnisverantwortliche Umsetzung strategischer Ziele von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz in Dortmund im Themenfeld Digitalisierung
• Impulsgabe für eine ganzheitliche IT-Strategie und Anwendungsarchitektur für Feuerwehr und Rettungsdienst
• Eigenständiges Zusammenwirken mit den anderen Fachbereichen, Dienstleistern und Organisationen
• Einbindung der Gefahrenabwehr in bestehende und künftige Digitalisierungsprojekte innerhalb der Stadtverwaltung
• Veränderungsmanagement bei der Digitalisierung von Prozessen der Gefahrenabwehr
• Koordination entsprechender fachbereichs- und organisationsübergreifender Arbeitskreise
• Ermittlung und Bewertung von Digitalisierungsbedarfen für die Gefahrenabwehr
• Mitarbeit in interkommunalen Arbeitsgruppen zur Entwicklung vernetzter, überörtlicher, digitaler Systeme
• Übernahme von Projekt- und Fachverantwortung
• Technische und strategische Mitarbeit in bestehenden und künftigen Digitalisierungsprojekten (z.B. Telenotarzt*ärztin, GIS-Anwendungen, Lagebild des Kommunalen Lagezentrums)

• Interesse an dem Aufgabengebiet Management von IT-Systemen bei der Stadtverwaltung der Stadt Dortmund
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
• hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
• teamorientierte Einstellung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
• Fähigkeit, unter Druck ruhig und lösungsorientiert zu handeln
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Organisationsgeschick
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25)

Des Weiteren sind gute allgemeine PC-Kenntnisse als Anwender*in erforderlich. Sofern Sie über die notwendigen Kenntnisse und Kompetenzen nicht verfügen sollten, wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen.

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Für weitere Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Teamleiter des Teams 37/2 IT, Herr Lehmann, unter der Rufnummer 0231/845-6133 oder der Bereichsleiter des Bereiches 37/2, Peter Damm, unter der Rufnummer 0231/845-6002 gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 29.07.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.