Informatiker*in (m/w/d) als Applicationmanager*in für verschiedene Fachverfahren

Diese vielseitigen Tätigkeiten erwarten Sie als Applicationmanager:

• Die Betreuung der Fachverfahren z.B. SoPart, SchILD, HESS
• Sie übernehmen die technische und vertragliche Produktverantwortung für Fachverfahren.
• Sie administrieren eigenverantwortlich Fachverfahren und stellen den laufenden Betrieb für diese sicher.
• Sie betreiben selbstständig Fehleranalyse und – behebung bei Fachverfahren, die On-Premise betrieben werden. Dabei sind Sie das Bindeglied zwischen dem First Level, den anderen Teams im Dortmunder Systemhaus und dem Hersteller des Fachverfahrens.
• Sie erstellen und pflegen die Betriebsdokumentation zu den jeweiligen Fachverfahren
  
  
• Die technische Projektleitung bei der Auswahl- und Einführung von Fachverfahren

In Ihrer Funktion arbeiten Sie aktiv in Projektgruppen zur Auswahl- und Einführung neuer Fachverfahren mit, um Altverfahren durch moderne Softwarelösungen zu ersetzen oder Arbeitsabläufe zu optimieren.

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung
• Erfahrung bei der Betreuung der o.g. Anwendungen sind vorteilhaft
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur (z. B. Server, Datenbanken)
• Sie verfügen über eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln und über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
• Eine Bereitschaft zur Fortbildung und Qualifizierung ist bei Ihnen vorhanden.
• Wünschenswert sind Erfahrungen bei der Mitarbeit oder Leitung von IT-Projekten

Fehlt Ihnen noch Fachwissen?

Kein Problem, wir bieten Ihnen ein breites Portfolio an Fortbildungen. Natürlich steht Ihnen das Team zur Seite und hilft Ihnen jederzeit bei fachlichen Problemstellungen. Damit Sie auch die weiteren Kolleg*innen im Dortmunder Systemhaus kennenlernen, werden Sie die Möglichkeit bekommen, in den anderen Teams zu hospitieren.

• Eine Planstelle Entgeltgruppe 10 TVöD (AT/IT) bzw. A11 LBesO NRW
• Bezahlte Fachfortbildungen: Wir fördern Ihre Fach- und Führungskarriere.
• Zukunftssichere Perspektive:  Eine zukunftssichere Perspektive mit einer unbefristeten Einstellung und einem sicheren Arbeitsplatz.
• Arbeitszeiten: Mehr Life-Work Balance dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr.
• Home-Office: Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch 50% mobile Arbeit.
• Betriebliche Altersvorsorge: für Tarifbeschäftigte bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw) wird Ihre Altersvorsorge zusätzlich abgesichert. 
• Standort: Der Standort verfügt über kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Melden Sie sich hierzu gerne bei:

Maike Kleinhans (Teamleiterin),  Tel.: 0231/50-26821, Mail: mjkleinhans@stadtdo.de      

André Wohlfeil (stellv. Teamleiter), Tel.: 0231/50-25852, Mail: awohlfeil@stadtdo.de

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 06.09.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.