Verwaltungsangestellte*n bzw. Verwaltungsbeamt*in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Verträge in Teilzeit (50 %)
Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Verwaltungsangestellte*n bzw. Verwaltungsbeamt*in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Verträge in Teilzeit (50 %)
Die Stadtentwässerung verantwortet die umweltgerechte und zukunftssichere Beseitigung des Abwassers in der Stadt Dortmund. Eine grundlegende Aufgabe, damit Bürgerinnen und Bürger in Dortmund gut leben können. Vielfältig sind die Tätigkeiten der Stadtentwässerung: Sie sammelt Schmutzwasser, bewirtschaftet Niederschlagswasser, arbeitet mit den Wasserwirtschaftsverbänden zwecks Abwasserreinigung in Kläranlagen zusammen, setzt sich für die Minimierung von Folgen durch Starkregen ein und vieles mehr.
Für den reibungslosen Ablauf sind unterschiedliche vertragliche Vereinbarungen abzuschließen. Gemeinsam mit Kolleg*innen bearbeiten Sie dieses wichtige Aufgabenfeld der Stadtentwässerung.
Die Ausschreibung richtet sich an Verwaltungsfachangestellte und Bewerbende, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben bzw. an Beamte*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesO NRW bewertet.
Aufgaben
- Sie erarbeiten individuelle Vertragsentwürfe bis zum Abschluss. Hierzu gehören z. B. Verträge mit Nachbargemeinden zur gegenseitigen Übergabe und Übernahme von Abwässern sowie Verträge zur grundbuchlichen Sicherung von öffentlichen Abwasseranlagen auf Fremdgrundstücken.
- Sie koordinieren die internen Arbeitsabläufe, wenn Externe die Grundstücke der Stadtentwässerung nutzen.
- Sie verhandeln mit externen Beteiligten (z. B. Nachbargemeinden, Grundstückseigentümer*innen).
- Sie stimmen sich bei den Verhandlungen eng mit den Mitarbeitenden der anderen Bereich der Stadtentwässerung und anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung ab.
- Die beauftragen Wertgutachten oder ermitteln selbstständig Entschädigungssummen.
- Sie geben Auskünfte zu bestehenden vertraglichen Regelungen.
Ihr Profil
- Verhandlungsgeschick
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Kenntnisse des Verwaltungsrechts und die Bereitschaft, sich für das Aufgabengebiet in weitere Rechtsgrundlagen wie Wasserrecht, bürgerliches Recht etc. einzuarbeiten
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der verschiedenen Bereiche der Stadtentwässerung und anderen Fachbereiche sowie Dritten
- Interesse an den Fragestellungen der Stadtentwässerung
- Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit der Office-Standardsoftware
- Grundkenntnisse in einer Geoinformationssystem-Software (z. B. QGIS) sind wünschenswert; andernfalls wird die Bereitschaft erwartet, sich diese anzueignen
Benefits
- einen Arbeitsplatz in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit einem sehr guten Betriebsklima und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld
- eine kommunikative Aufgabe mit vielen Kontakten innerhalb und außerhalb der Stadtentwässerung
- die Möglichkeit, stark eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu handeln
- eine gut strukturierte Einarbeitung in das Tätigkeitsgebiet
- bedarfsgerechte, fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bewerbungshinweise
Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür mit der Bereichsleiterin Frau Lakes unter 0231/50-24071 in Verbindung. Nutzen Sie die Chance und vereinbaren Sie vor Ihrer Bewerbung ein Informationsgespräch oder eine Hospitation. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte ein Motivationsschreiben bei, in dem Sie Ihr Interesse an der Stelle darlegen.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.12.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
Anhänge
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