Sachbearbeiter*in für die "Abwicklung von Förderprogrammen" (m/w/d)

Sie verstärken unser Team mit diesen Tätigkeiten:

• Beratung, Beantragung, Auszahlung und Abrechnung von Betriebskosten für Tageseinrichtungen für Kinder nach dem Kinderbildungsgesetz und investiven Zuschüssen einschließlich Prüfung von Verwendungsnachweisen
• Beratung von Trägerorganisationen über Finanzierungsmöglichkeiten im Rahmen externer und kommunaler Sonderförderprogramme und Abwicklung dieser Programme einschließlich Vorbereitung von Vereinbarungen und Beschlussvorlagen.
• Bereitstellung erforderlicher Finanzmittel
• Unterstützung von Fachbereichs-, Bereichs- und Teamleitung sowie dem Finanzmanagement
• Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Betreuungsplatz und Schaffung von neuen Plätzen in Zusammenarbeit mit den Trägerorganisationen von Tageseinrichtungen für Kinder, der Bedarfsplanung, dem Landesjugendamt und weiteren internen und externen Beteiligten
• Wahrnehmung von Außenterminen in Tageseinrichtungen für Kinder und in weiteren Betreuungsangeboten (z.B. Brückenprojekte)
• Beantragung, Auszahlung und Verwendungsnachweisprüfung von Fördermittel für niedrigschwellige Betreuungsangebote (z.B. Brückenprojekte)
• Fortbildungsbereitschaft, da der Arbeitsbereich hinsichtlich der gesetzlichen und finanziellen Rahmenbedingungen permanenten Veränderungen unterliegt

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert umfangreiche und vertiefte Kenntnisse in den Gesetzen, Erlassen und Verordnungen, die den Betrieb und Ausbau der Tagesbetreuung für Kinder sowie die Fördermittelprogramme regeln, bzw. mit der Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. Die Tätigkeit zeichnet ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft sollte gegeben sein. 

Neben der gewissenhaften Erledigung der Tätigkeit sind Sensibilität und Belastbarkeit erforderlich. Bei der Kommunikation mit den Trägern und dem TEK-Personal ist Freundlichkeit unerlässlich. Hierzu sind gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift unabdingbar.

• Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
• Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
• Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Bei weiteren Fragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen die Teamleitung, Frau Dorka, Tel. 0231/50- 2 76 40, gerne zur Verfügung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity.  Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 13.12.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.